2019下半年湖南人力资源管理师报名时间:9月23日-10月9日

发布时间:2019-08-02


跟据“2019年湖南人力资源管理师统一鉴定考试公告2019下半年湖南人力资源管理师报名时间923-109日。

各申报机构须按照国家职业标准的要求,规范整理申报材料,认真履行资格初审职责。

1.个人申报考生报名时需现场填写报名表,并提供身份证原件及复印件1份、两寸彩照1张,社会考生申报需提供学信网下载打印的电子学历信息备案表、单位开具加盖公章的符合报考条件的工作年限证明,院校学生申报须提供在查询有效期内的教育部学籍在线验证报告,全日制本科相关专业学生毕业学年方可直接报考三级,全日制本科非毕业学年、大专和中职中专的相关专业学生可报考四级。

2.申报机构报名时需提交签字加盖公章的《湖南省国家职业资格统一鉴定申报机构诚信承诺书》1份。

3.申报机构录入补考考生的信息可在在线平台中直接提取,若不能提取的补考考生信息可手工录到在线平台系统中,所有的补考考生也需提交《湖南省职业技能鉴定申报表》。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。

A.评估培训成果的标准

B.培训评估体系

C.培训评估方法

D.培训评估规划

正确答案:A
评估培训成果的标准。评估培训成果的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。无论是培训实践人员还是理论研究人员一致认为,为了提高企业员工培训的管理水平,需要确立更全面更系统的衡量培训项目成果的标准模型。

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( ).

A.劳动争议仲裁兼有司法特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构

正确答案:ACDE
ACDE【解析】劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会,是依法独立处理劳动争议案件的专门机构,而非群众组织,因此B项错误.

费用预算与执行的原则是( )、总体控制、个案执行。

A.分项预算

B.分头预算

C.分别统计

D.整体需求

正确答案:B
费用预算与执行的原则是“分头预算,总体控制,个案执行”。公司根据上年度预算与结算的比较情况提出一个控制额度。大部分由人力资源部门掌握,项目之间根据余缺,在经过批准程序后可以调剂使用。对有些项目如培训费用,按使用部门进行控制,避免部门之间相互挤占而完不成各自的培训任务。

政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。

A.双方代表的身份证

B.委托授权书

C.职工代表的劳动合同书

D.企业的营业执照

E.相关审议会议通过的集体合同的决议

正确答案:ABCDE
教材第282页

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