速进!2020年广西企业人力资源管理师考试通告

发布时间:2020-01-30


小伙伴们,广西发布了企业人力资源管理师考试报名公告,还不清楚的小伙伴就请来看看吧.
据广西省职业技能鉴定中心发文得知,2020年广西人力资源管理师考试分为3次,开考时间分别为516日、727日、1024日。以下为《2020年广西省职业资格鉴定计划》的部分内容:
一、鉴定安排
(一)根据国家职业资格目录、职业技能标准与鉴定题库资源情况,2020年全省统一鉴定职业有企业人力资源管理师(4-1级)开考时间为516日、727日、1024日。
(二)全省统一鉴定、省本级定期鉴定:理论考试时间统一于鉴定日上午8∶30开始,结束时间以各职业等级卷面时间为准。
技能操作类职业各等级实操考核与一、二级综合评审原则上在理论考试后1周内完成,如遇鉴定量较大等特殊情况,经广西省职业技能鉴定指导中心(以下简称省鉴定中心)确认后实施。注:受疫情影响,原定于33-17日的人力资源管理师考试报名推迟到35-19日,考试时间另行通知。
二、申报须知
(一)职业资格鉴定实行网上实名申报,由考生本人登陆常州省职业能力建设网、如实填报个人信息、上传本人白底彩色2寸免冠电子证件照等有效资料,填写并确认《职业技能鉴定申报承诺书》。
(二)资格审核前,考生若发现报名信息有误,可自行修改后重新报名,报名信息以考生最后一次确认为准。资格审核后,相关报考信息不得修改。申报考生若被发现申报信息不实、不符合申报条件,即取消报考资格或考试成绩。
(三)资格审核通过后,考生应在规定时间内完成网上缴费,即可视作报名成功;否则视为自动放弃报考。
(四)报名缴费成功的考生在规定时间登录常州省职业能力建设网打印准考证,按规定时间、地点和要求参加考试。  
(五)各职业单科合格成绩自成绩审核公布之日起保留一年,一年之内可补考一次.
(六)全省统一鉴定与省本级定期鉴定合格考生证书由省人力社保厅核发。根据最多跑一次改革工作要求,为方便考生,在鉴定申报时需选择证书领取方式:选择邮寄送达的考生请务必详实填写邮寄地址与手机号码,证书将通过邮政EMS送达,邮资到付;选择上门领取的考生,届时凭短信通知由本人携带身份证件到省鉴定中(广西市西湖区古翠路50608室)领取。
三、缴费标准
根据省财政厅、省物价局核定的职业资格鉴定收费标准,鉴定费实行考生个人网上缴纳,理论考试为社会人员35元、在校生20元;技能操作考试为社会人员180元、在校生100元,涉及一次性消耗材料费的由鉴定所(站)、考核鉴定点按实收取;综合评审及推荐费为一级300元、二级180元。各市考生参加全省统一鉴定的,鉴定费由各市鉴定中心按规定实行网上收缴。
四、其它事项
为合理组织、科学安排鉴定,同一职业、等级鉴定申请人数不足10人的,将进行资源统筹或调整鉴定时间。遇国家职业资格目录调整等政策变化,省鉴定中心将按规定调整鉴定计划,并公之于众。
以上是51题库考试学习网学霸君给大伙分享的有关2020年广西企业人力资源管理师考试报名公告,希望能帮助到您。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

国家公务员的选拔标准属于( )。

A.测评外延体系

B.测评内容标准体系

C.效标参照性标准体系

D.常模参照性指标体系

正确答案:D
D【解析】常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准,这里的选拔标准不是客观的、绝对的,而是主观的、相对的,是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔,而低于“一般”水平的人被淘汰。

岗位等级的划分依据是( )的结果。

A.组织结构

B.岗位评价

C.绩效考核

D.薪酬标准

正确答案:B

在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的( )合理地进行方案设计。

A.目标和要求

B.指标和要求

C.目标和内容

D.指标和内容

正确答案:A

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