一起了解一下2020年连云港人力资源管理师报名网址
发布时间:2020-03-07
各位考生看过来!今天51题库考试学习网带你们一起了解一下2020年连云港人力资源管理师报名网址,想知道的考生,千万不要错过这个机会哦。
根据江苏省职业技能服务指导中心发文可以知道,2020年连云港人力资源管理师报名网址为:国家职业资格统一鉴定网上报名界面,考生可自行登录该网址进行报名。
但要注意的是,目前连云港受疫情影响,原定于3月份的人力资源管理师考试报名已经推迟,具体的考试报名时间要结合疫情防控工作另行通知,考生可以关注51题库考试学习网,一旦有新的通知,51题库考试学习网会及时公布在官网上,让你们尽早知晓。
考生报名的时候可以选择网上报名、现场报名和机构报名,三种方式。接下来我们一起看看人力资源管理师考试的报名流程,具体如下:
一、网上报名
(各省报名流程有细微差别,报考时请以当地省市报考公告为准)
1、注册报名
登录“该省职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,然后进入报名登记系统。
2、填写注册信息
考生要如实正确的填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格
使用注册的账号登录报名系统,并按照报名登记表上的内容如实、准确填写相关信息。
4、上传照片
正确上传考生本人的电子照片。照片上传说明:
①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。
②上传的照片必须能反映考生本人的特征。
③获得电子版照片的途径:
A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片来获取。
B.拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄来获取。
C. 报考人员可以选择直接到照相馆拍摄电子版照片,让照相馆的工作人员帮助你处理照片。
5、提交报名的相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后,立即缴费。
二、现场报名
现场报名就很简单了,只需要携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名即可。
三、机构报名
按照相关报名机构的要求,提供相关的资料即可。
今日分享时间到此结束,如果你们觉得意犹未尽,还想了解更多内容的话,建议你们去51题库考试学习网的官网看看。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
绩效指标不够清晰的是( )。
A.年销售额超过40亿元
B.2年内成为知名企业
C.市场占有率保持在50%
D.净利润不低于3亿元
略
下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是( ).
A.提示的附录是标准不可分割的组成部分
B.劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成
C.提示的附录按国家标准GB/T1.1的要求撰写
D.标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素
A【解析】略.
下列工资结构类型中,属于高弹性类的是( )。
A.能力为导向的工资结构
B.工作为导向的工资结构
C.绩效为导向的工资结构
D.组合工资结构
高弹性类工资结构的特点是:员工的工资在不同时期个人收入起伏较大,绩效工资与奖金占的比重较大。以绩效为导向的工资结构属于这种类型。
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