通知!2020年丽水人力资源管理师报名网址及报名流程出来了

发布时间:2020-03-08



2020上半年丽水人力资源管理师报名时间为3月5日-19日,最近也有不少考生都在问,2020年丽水人力资源管理师报名网址是什么?下面51题库考试学习网就将2020年丽水人力资源管理师报名网址和报名流程都分享出来了,一起来了解一下相关内容吧,
2020年丽水人力资源管理师报名网址:http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osip/
2020年丽水人力资源管理师报名方式:个人网上报名
2020年丽水人力资源管理师考试报名流程:
(一)职业资格鉴定实行网上实名申报,由考生本人登陆“浙江省职业能力建设网”、如实填报个人信息、上传本人白底彩色2寸免冠电子证件照等有效资料,填写并确认《职业技能鉴定申报承诺书》。
(二)资格审核前,考生若发现报名信息有误,可自行修改后重新报名,报名信息以考生最后一次确认为准。资格审核后,相关报考信息不得修改。申报考生若被发现申报信息不实、不符合申报条件,即取消报考资格或考试成绩。
(三)资格审核通过后,考生应在规定时间内完成网上缴费,即可视作报名成功;否则视为自动放弃报考。
(四)报名缴费成功的考生在规定时间登录“浙江省职业能力建设网”打印准考证,按规定时间、地点和要求参加考试。  
(五)各职业单科合格成绩自成绩审核公布之日起保留一年,一年之内可补考一次。
(六)全省统一鉴定与省本级定期鉴定合格考生证书由省人力社保厅核发。根据“最多跑一次”改革工作要求,为方便考生,在鉴定申报时需选择证书领取方式:选择“邮寄送达”的考生请务必详实填写邮寄地址与手机号码,证书将通过邮政EMS送达,邮资到付;选择“上门领取”的考生,届时凭短信通知由本人携带身份证件到省鉴定中心。
以上就是51题库考试学习网为大家分享的关于人力资源管理师的相关信息,希望能够帮到大家,51题库考试学习网在此祝愿大家在未来的工作道路上一帆风顺,如有其他疑问请继续关注51题库考试学习网。




下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称,从规划的期限上看,( )年以上的为长期规划,一年以内的为短期计划,介于两者之间的是中期规划。

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案:D

列举员工的福利项目以及相当于工资的比重。

正确答案:
员工福利项目及其相应比例如下:
(1)基本养老保险
企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险金负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动和社会保障部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的8%。
(2)基本医疗保险
基本医疗保险费由用人单位和员工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在员工工资总额的6%左右,员工缴费率一般为本人工资收入的2%。
(3)失业保险缴费
城镇企业、事业单位按本单位工资总额的2%缴纳失业保险费;城镇企业、事业单位员工个人按本人工资的1%缴纳失业保险费。用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
(4)工伤保险  
各行业工伤保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则确定费率;员工个人不缴纳工伤保险费。
(5)生育保险
生育保险费的具体提取比例由人民政府根据计划内生育人数、生育津贴和生育医疗费等项费用确定.最高不得超过企业工资总额的1%。

以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。

A.奖励工资制

B.提成工资制

C.技术工资制

D.绩效工资制

正确答案:D
D【解析】从本意上来说,绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。但是在实际中,由于绩效的定量不易操作,所以除了计件工资制和提成制(佣金制)外,更多的是依据员工的绩效而进行的基本工资调整以及增发的奖励性工资。

简要说明签订集体合同的程序。(15分)

正确答案:
(1)确定集体合同的主体;  (3分)
(2)协商集体合同; (3分)
(3)政府劳动行政部门审核;(3分)
(4)经过审核,集体合同生效;(3分)
(5)公布集体合同。 (3分)

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