2020年辽宁人力资源管理师考试报名官网及方式

发布时间:2020-02-14


关于2020年辽宁人力资源管理师考试报名官网及方式通知,想必很多小伙伴还不清楚吧,接下来就让我们一起看看2020年辽宁人力资源管理师考试报名官网及方式吧!
2020年上半年
辽宁人力资源管理师考试报名时间已经公布,上半年人力资源管理师报名时间311-420日;下半年报名时间92-109日。
2020
年辽宁人力资源管理师报名官网:辽宁自治区职业资格工作网
报名网址:http://gx.osta.org.cn/
报名方式:网上报名
辽宁人力资源管理师考试报名流程:
1.
报考人员应在规定的报名时间内登录天津壮族自治区职业资格工作网(http://gx.osta.org.cn/)“统考网上报名”界面,按要求注册,填写个人信息并提交审核。
2.
申报企业人力资源管理师2-1级(有综合科目考试)的考生报名时需上传论文。有关论文的撰写要求和格式要求请登录(http://gx.osta.org.cn/)辽宁壮族自治区职业资格工作网“全国全区统考有关事项通知”栏目进行查询。
3.
网上审核:审核机构将在3-5个工作日内对申报的考生实行网上报名资格审核。
4.
材料提交:通过审核后,申报企业人力资源管理师2-1级(有综合科目考试、需提交论文)的考生请于每批次考试缴费时间截止前(以送达日期为准)将论文一式三份邮寄到辽宁自治区职业技能鉴定中心(收件人:辽宁自治区职业技能鉴定中心鉴定科:地址:辽宁葛村路5号区社保大厦5楼)。
5.
网上缴费:考试全部实行网上缴费,报考人员通过审核后在规定时间内登录报名系统通过支付宝方式进行网上缴费,收费标准见《国家职业资格(专项职业能力)统一鉴定收费标准》。报考人员网上缴费操作结束后,请留意查看缴费状态,若缴费结束2个工作日后系统仍显示未缴费状态,说明缴费未成功,请在规定缴费时间内及时缴费。
6.
票据发送:所开票据均为非税收入专用收据(电子票据),需要开具票据的考生请在报名时填报开票相关信息,开具票据后,按报名者提供的个人手机信息发送电子票据,无须上门领取。未填写开票信息的,视为不需要票据,不再单独发送电子票据。
以上就是2020年辽宁人力资源管理师考试报名官网及方式相关通知了,更多资讯请关注51题库考试学习网!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即( )。

A. faq 法和jit 法

B. paq 法和fja 法

C. erp 法和lp 法

D. kpi 法和fja 法

正确答案:B

当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( )

A.内激励

B.外激励

C.正激励

D.负激励

正确答案:D

员工对工作不满的表达方式有( )。

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

E.不合作

正确答案:ABDE

集体合同与劳动合同的区别体现在( ).

A.功能不同

B.主体不同

C.内容不同

D.法律效力不同

E.集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

正确答案:ABCD
ABCD【解析】集体合同与劳动合同的区别在于:①主体不同.集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表,劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人.②内容不同.集体合同可以涉及集体劳动关系的各方面.③功能不同.集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件,为劳动关系的各个方面设定目标标准,并作为单个劳动合同的基础和指导原则;劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系.④法律效力不同.集体合同的法律效力高于劳动合同.

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