你知道人力资源管理师考试报名费必须找机构交吗?一起来了解一下吧!
发布时间:2019-12-27
2020年人力资源管理师考试报名即将开始,所以进来很多考生都来咨询问:人力资源管理师考试报名费必须找机构交吗?下面51题库考试学习网就和您讲讲人力资源管理师考试报名费的交费方式。
其实,人力资源管理师考试报名费的交费方式和人力资源管理师报名方式是一样的。
人力资源管理师报名方式主要有三种:
1、个人网上报名自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口。通过个人网上报名的考生,在交人力资源管理师报名费的时候可直接在网上报名入口中,按步骤交费即可。
2、个人现场报名有些地区需要个人去当地指定的报名点现场报名。通过现场报名的考生,在交人力资源管理师报名费的时候可直接在现场交费。
3、机构团体报名部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。如当地只能通过机构报名,则人力资源管理师考试报名费也就必须找机构代交了。
接下来51题库考试学习网再为大家介绍一下人力资源管理师的报考条件吧!
以下为2019下半年人力资源管理师报考条件:
1、普通受教育程度高中毕业。
2、申报条件具备以下条件之一者,可申报四级/中级工(累计从事本职业或相关职业工作4年以上):
1.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;
2.取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生。
3、具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年以上。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书;
3.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
4.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
5.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
6.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
4、具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年以上;
3.取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
5.具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
6.具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
7.具备以下条件者,可申报一级/高级技师:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
注:①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③相关职业资格证书 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
目前2020年人力资源管理师备考已经开始,希望各位考生能够积极备考,争取一次性通过,如果还有不清楚的问题就请登录51题库考试学习网官网留言咨询吧!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
关键绩效指标法主要考察员工的( )。
A.能力
B.行为方式
C.行为结果
D.特质
C【解析】关键绩效指标法主要考察员工的行为结果。关键绩效指标法的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
岗位评价是按照预定的( )。
A.衡量标准
B.对岗位工作任务的繁简难易程度
C.责任权限的大小
D.所需的资格条件
E.劳动环境等方面所进行的测量、评定
教材第222页
劳动争议仲裁文书的送达方式有( )。
A.直接送达
B.委托送达
C.留置送达
D.邮寄送达
E.公告送达
仲裁调解书一经送达当事人且当事人不反悔的,即发生法律效力;仲裁裁决书自双方当事人收到之13起的15日内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。仲裁文书的送达方式包括:直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达和公告送达五种。
所谓办事公道,意思是( )。
A.作风正派、公平正义
B.老实厚道,诚恳待人
C.一视同仁,不留情面
D.折中骑墙,平均对待
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