2020年湖北人力资源管理师考试报名官网及方式

发布时间：2020-03-20

目前2020年湖北人力资源管理师考试报名公告暂未发布，以下是根据往年湖北人力资源管理师考试报名信息预测的2020年湖北人力资源管理师考试报名官网及方式。

2020年湖北人力资源管理师报名官网：湖北省职业技能鉴定指导中心网。

报名网址：http://www.hbjdzx.org.cn/

报名方式：个人网上报名

湖北2020年人力资源管理师考试报名流程：

网上报名流程：（各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告)

1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。

现场报名流程：携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名。

机构报名流程：按照代报名机构的要求，提供相关资料即可。

以上就是51题库考试学习网今天的分享，希望大家仔细阅读上文，最后，预祝各位考生报考顺利。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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根据案例，回答问题：

H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业，由心血管肿瘤研究所和香港国际好时药业公司合作创办。

公司成立以来，以H省名医张圣手的家传秘方和现代中医理论为基础，以早期发明并先后获得国际大奖的心血管通片为龙头，借鉴和采用香港国际好时药业先进的管理和质量保证体系，先后推出了一系列优秀产品，并同时培养了大批技术人才和销售精英，创建和完善了完整的市场管理制度。

随着产品线及人才队伍的壮大成熟，民生生物工程有限公司已成为一家独具竞争力的企业。2007年以来，公司的新药研制与开发业务量有了较大的增长。不久前，该公司通过互联网公开发布了招聘数十名医药销售代表的广告。

此后陆续有不少应聘者寄来了应聘申请书，经过初步筛选，公司决定对其中20人进行面试。

设想你为民生生物工程有限公司的人力资源主管，请设计一个面试方案。并说明面试应注意的问题。

正确答案：
(1)面试方案
面试问题应能考察应聘人员的专业知识与技能、人际交往能力以及其综合能力、道德水平等。具体评价要素与问题如表2—7所示。

(2)面试提问时应注意的问题
①简历并不能代表本人，应对应聘者提供的材料进行提问，鉴别材料的真伪；
②工作经历比学历重要，应了解应聘者过去的实际表现而不是对未来承诺；
③通过了解应聘者过去工作经历中的一些关键细节，判断其能力，而不要轻信应聘者自己的评价；
④通过应聘者的工作经历分析应聘者的价值取向，而不轻信应聘者的自己观点；
⑤有意提问一些矛盾的问题，引导应聘者作出可能矛盾的回答，来判断应聘者是否有撒谎等。

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下列适合进行现场培训的内容包括( )。

A．企业文化

B．企业行为规范

C．产品知识

D．管理实务

E．员工体能素质

正确答案：ABCD
ABCD【解析】适合现场培训的具体内容包括：①企业概况，即企业历史和现状；②企业文化；③企业行为规范；④企业各项规章制度；⑤产品知识，如产品性能、工艺、使用的原材料等；⑥从事具体岗位所应具备的专业知识；⑦从事具体岗位所应具备的能力；⑧从事具体岗位所应具备的技能；⑨管理实务；⑩思想道德。

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所谓办事公道，意思是( )。

A．作风正派、公平正义

B．老实厚道，诚恳待人

C．一视同仁，不留情面

D．折中骑墙，平均对待

正确答案：A

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