2019年上海国家司法考试参考用书——《法律法规汇编》

本题考查寻衅滋事罪、故意杀人罪。 A项，就甲基于杀人故意将胡某追赶到偏僻处杀人而言，甲触犯故意杀人罪；就甲在公园和乙、丙一起持木棒追逐胡某，致公园秩序严重混乱而言，属于“在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱”，对此甲在主观上也存在认识，符合寻衅滋事罪的构成要件。因此，甲的行为同时触犯故意杀人罪与寻衅滋事罪。故A项正确。
B项，乙、丙的追逐行为是否构成寻衅滋事罪，涉及的是追逐行为是否符合寻衅滋事罪的构成要件问题，解决的是对乙、丙的行为导致公园秩序严重混乱应如何评价的问题。乙、丙二人和甲将胡某追到公园后门偏僻处，致使胡某被甲杀害的危险剧增，此时讨论乙、丙是否负有避免胡某被甲杀死的义务的问题，涉及的是乙、丙是否另行成立不作为犯的问题，解决的是乙、丙对胡某的死亡应否负责的问题。因此，乙、丙的追逐行为是否构成寻衅滋事罪，与该行为能否产生救助胡某的义务是不同的问题。故B项正确。
C项，乙、丙只有寻衅滋事的故意，没有杀人的故意。在将胡某追到公园后门偏僻处、但尚未追上胡某之时，乙、丙因故离开，此时应认定寻衅滋事共同犯罪已经结束，对于此后甲基于杀意的行为不负刑事责任。甲说：“我们追逐胡某，让他出洋相。”据此，离开现场的乙、丙难以预见其追逐行为实际上具有致胡某于死地的危险，二人对胡某的死亡不存在过失，故不成立过失致人死亡罪。故C项正确。
D项，胡某是在乙、丙离开之后被甲基于杀人故意用木棒打死的，胡某的死亡与乙、丙的寻衅滋事行为之间没有因果关系，因此，乙、丙不属于寻衅滋事致人死亡。故D项错误。

本题考查劳动合同法之经济性裁员。 A项：《劳动合同法》第41条第1款规定，有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：……（2）生产经营发生严重困难的；……《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（4）用人单位依照本法第41条第1款规定解除劳动合同的；……据此，A项错误。
B项：《劳动合同法》第41条第2款规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：……（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；……据此，B项正确。
C、D项：《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：……（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；……C项中，15年缺少“不足5年”的条件，女职工缺少“孕期、产期、哺乳期”的条件，不属于“不得裁减”的范围；D项中，符合法律的要求，不得裁减。

《宪法》第86条第1款规定：“国务院由下列人员组成：总理，副总理若干人，国务委员若干人，各部部长，各委员会主任，审计长，秘书长。”据此，A项错误。注意：中国人民银行行长的地位与各部部长相同，也属于国务院组成人员。《宪法》第88条第2款规定：“总理、副总理、国务委员、秘书长组成国务院常务会议。”据此，B项正确。《宪法》第89条规定：“国务院行使下列职权：……(十四)改变或者撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令；……(十六)依照法律规定决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态；……”据此，C、D项正确。

反射利益是指一方的财产因另一方的行为而增加，但并未致另一方损害，因此不构成不当得利，例如，兴建步行街，使得周围的地价涨高。因此，A选项当选。明知无债务之清偿，出尔反尔有悖诚信，故不容许。因此，B选项当选。清偿期前的清偿，债务并非不存在，债权人受领给付，不能谓无法律上原因，且债务因清偿而消灭，债权人无得利可言。因此，C选项当选。基于给付而发生的不当得利包括自始欠缺给付目的、给付目的嗣后不存在和给付目的不达。D选项属于给付目的嗣后不存在。