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某领导对某教师有好印象就认为他什么都好,如果有不好印象就认为一无是处,这种认识偏见属于()
- A、晕轮效应
- B、定势效应
- C、近因效应
- D、情绪效虚
参考答案
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考题
:成见效应:指一个人的思想有偏见,在头脑中存在着某一类人的同定形象,当他在估计或测量某人的情况时,往往产生一些与此人毫无相关的好的或坏的印象,因而不能正确评价他。下列属于成见效应的是( )。A.某领导对某个人的整体印象特别好,结果对他的判断是长处多于短处B.同学甲曾经偷过东西,但是老师认为只要改正了就是好学生C.王男喜欢黑色,因此觉得别人穿黑色衣服才好看D.小张买了台二手电脑。他很不喜欢,所以怎么用都觉得不好用
考题
下列提问措辞不合适的问题有()A、“您是否经常食用方便面?”B、“您对某商场的印象如何?”C、“您属于白领阶层还是蓝领阶层?”D、“您通常一周去超市几次?”E、“您准备什么时候购买空调?”F、“消费者普遍认为××牌子的冰箱好,你的印象如何?”
考题
多选题下列提问措辞不合适的问题有()A“您是否经常食用方便面?”B“您对某商场的印象如何?”C“您属于白领阶层还是蓝领阶层?”D“您通常一周去超市几次?”E“您准备什么时候购买空调?”F“消费者普遍认为××牌子的冰箱好,你的印象如何?”
考题
单选题我们容易把对象的某个特征泛化,形成整体印象。就是常说的发现一个人某方面好,就认为他其他方面都是好的。我们常说的“情人眼里出西施”,心理学上称这种影响为()?A
首因效应B
投射效应C
从众效应D
晕轮效应
考题
单选题由于某个行李员服务给旅客留下了良好的印象,这位旅客就认为这家饭店其它方面的服务肯定不错。这属于哪种知觉心理定势?()A
晕轮效应B
首次印象C
刻板印象D
经验效应
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