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题目内容 （请给出正确答案）
单选题
面试过程中我们一定要注意（）
A

避免引导性的问题

B

避免矛盾的问题

C

避免了解求职者的动机

D

所提问题要委婉一些

参考答案

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考题 在面试过程中，尽量避免的问题有( )。A．面试人员的主观性判断B．最初印象倾向C．雇佣压力D．对比效应
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考题 考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（　　）。A． 重点了解应聘者的求职动机 B． 重点观察应聘者的非语言行为 C． 有意提问一些相互矛盾的问题 D． 所提问题要直截了当、语言简练 E． 要尽量避免提出引导性的问题
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考题 考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（　　）。A.尽量避免提出引导性的问题B.有意提问一些相互矛盾的问题C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机D.所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出E.面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为
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考题 考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有()。A:尽量避免提出引导性的问题 B:有意提问一些相互矛盾的问题 C:面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机 D:所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出 E:面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为
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考题 关于提问的技巧，说法不正确的是（）A、提问题时要注意对方的表情和感受，创造轻松愉快的交流气氛B、对于敏感性问题可以单刀直入的提问C、要设法使服务对象感到所提问题与自己的利益相关，吸引对方的注意促使其回答问题D、要了解对方的态度、观点等信息，应该避免使用封闭性问题E、问题尽量简练、明确，不提复合型问题
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考题 在报价过程中我们应该尽量避免以下哪几项问题（）A、避免同行问价B、避免报价过高吓走客户C、避免直接暴露底价导致没有谈判余地D、都不对
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考题 在问卷设计中应当注意（）。A、避免提一般性问题B、避免用不确切的词C、避免引导性提问D、避免提断定性问题E、避免提令被调查者难堪的问题
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考题 在面试确认阶段，尽量避免使用（）问题。A、开放性问题B、封闭性问题C、思维性问题D、压力性问题
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考题 面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。
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考题 （）是神秘顾客执行过程中需要注意的问题。A、暗访时应避免提出较为专业的问题B、暗访时避免检查的过于仔细而暴露身份C、暗访人员应该是专业的市场调查人员D、暗访时应避免将个人的偏好强加到访问执行过程中
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考题 下列关于提问的原则表述错误的是（）。A、问题要清楚。避免模棱两可、模糊不清的问题B、避免使用行话、俚语和简写C、避免提出超过被调查者能力的问题D、敏感性或威胁性的问题可以放在问卷的后面
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考题 面试中被提一些挑战性的问题，其目的是什么？（）A、看求职者在极端情况下的反应B、看看求职者的能力极限C、通过这样的场景来了解求职者特征D、表达面试者的权威性
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考题 在问卷调查设计过程中，必须要注意一些问题。下列选项中，不正确的是（）。A、文字表达准确B、避免使用引导性语句C、要使用引导性语句D、问卷问句设计要有艺术性
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考题 为了提高面试的有效性，面试中应做到（）A、避免提出引导性问题B、了解应聘者真实的求职动机C、避免提问一些矛盾的问题D、面试提问直截了当、语言精练E、利用非语言行为了解应聘者
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考题 提高面试效果的方法有（）A、 避免与应聘者发生争论B、 创造面试气氛C、 注意倾听D、 避免与招聘工作无关的问题E、 避免首因、晕轮效因等
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考题 为了保证培训质量，应考虑（）方面的问题。A、如何避免出现方面性问题B、如何避免出现违反科学规律的问题C、如何避免出现不符合实际的问题D、如何避免出现片面性的问题E、如何避免出现不可操作性问题
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考题 面试过程中我们一定要注意（）A、避免引导性的问题B、避免矛盾的问题C、避免了解求职者的动机D、所提问题要委婉一些
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考题 在餐厅服务过程中经常会有一些意外情况，为了减少矛盾，避免争执，我们要通过公事公办的程序更好的解决问题。
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考题 多选题在问卷设计中应当注意（）。A避免提一般性问题B避免用不确切的词C避免引导性提问D避免提断定性问题E避免提令被调查者难堪的问题
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考题 多选题提高面试效果的方法有（）A避免与应聘者发生争论B创造面试气氛C注意倾听D避免与招聘工作无关的问题E避免首因、晕轮效因等
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考题 多选题在报价过程中我们应该尽量避免以下哪几项问题（）A避免同行问价B避免报价过高吓走客户C避免直接暴露底价导致没有谈判余地D都不对
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考题 单选题面试过程中我们一定要注意（）A 避免引导性的问题B 避免矛盾的问题C 避免了解求职者的动机D 所提问题要委婉一些
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考题 判断题面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。A 对B 错
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考题 单选题调查问卷设计的过程当中，问题的设计需要注意的是（　　）。A 不能出现抽象的问题B 不能出现敏感的问题C 不能用中性问题来提问D 避免一个问题包括两个以上的问题E 尽量使用一些俗语
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考题 多选题为了提高面试的有效性，面试中应做到（）A避免提出引导性问题B了解应聘者真实的求职动机C避免提问一些矛盾的问题D面试提问直截了当、语言精练E利用非语言行为了解应聘者
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考题 单选题下列关于提问的原则表述错误的是（）。A 问题要清楚。避免模棱两可、模糊不清的问题B 避免使用行话、俚语和简写C 避免提出超过被调查者能力的问题D 敏感性或威胁性的问题可以放在问卷的后面
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