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单选题
根据双因素理论,下列因素中的激励因素是( )。
A
工资
B
工作安全感
C
工作环境
D
工作富有成就
参考答案
参考解析
解析:
赫兹伯格认为,使职工感到满意的因素与使职工感到不满意的因素是大不相同的。赫兹伯格把使职工感到不满意的因素称为保健因素,这些因素往往是由外界环境引起的,包括公司政策、行为管理和监督方式、工作条件、人际关系、地位、工资、安全和生活条件等;把使职工感到满意的因素称为激励因素,这些因素通常是由工作本身产生的,包括:工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身具有挑战性、负有较大的责任、在职业上能得到发展等。
赫兹伯格认为,使职工感到满意的因素与使职工感到不满意的因素是大不相同的。赫兹伯格把使职工感到不满意的因素称为保健因素,这些因素往往是由外界环境引起的,包括公司政策、行为管理和监督方式、工作条件、人际关系、地位、工资、安全和生活条件等;把使职工感到满意的因素称为激励因素,这些因素通常是由工作本身产生的,包括:工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身具有挑战性、负有较大的责任、在职业上能得到发展等。
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考题
单选题根据双因素理论,引起人们工作动机的因素主要有两个,即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有() ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身A
①②③B
③④C
①③④D
①②
考题
多选题在赫茨伯格的双因素理论中,激励因素主要包括()。A监督B职务C工作本身的重要性D工作富有成就E工资
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