考题
对员工超额劳动所支付的报酬是()。A、奖金B、福利C、基本工资D、津贴
考题
公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，不仅包括()，还包括()、()和()。A、基本工资B、福利工资C、补贴D、奖金E、津贴
考题
（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。A.福利制度
B.工资制度
C.奖励制度
D.津贴制度
考题
（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。A.津贴
B.工资
C.奖励
D.福利
考题
(2017年5月)（）是员工超额的劳动报酬。
A.工资
B.奖励
C.津贴
D.福利
考题
（ ）是员工超额的劳动报酬。
A.工资
B.奖励
C.津贴
D.福利
考题
()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。A:津贴
B:工资
C:奖励
D:福利
考题
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。A、工资B、奖金C、津贴D、补贴
考题
对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分支付的奖励性报酬称为（）A、工资B、奖金C、津贴D、福利
考题
（）是员工超额的劳动报酬。A、工资B、奖励C、津贴D、福利
考题
作为对工资的必要报酬，超额劳动的报酬是（）。A、津贴B、福利C、奖金D、计件工资
考题
福利是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励，工资是每位员工都享有的政策和措施。
考题
员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得的额外报酬是（）A、工资B、奖金C、福利D、津贴
考题
（）是超额劳动报酬。A、计时工资B、奖金C、津贴D、计件工资
考题
（）是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。A、工资B、津贴C、奖金D、福利
考题
补偿员工特殊或额外的劳动消耗，或因其他特殊原因支付给员工劳动报酬的工资形式称之为（）A、奖金B、津贴C、福利D、工资
考题
（）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A、工资B、津贴C、加班加点工资D、奖金
考题
对员工的突出贡献和超额贡献进行回报的薪酬是（）。A、基本工资B、绩效工资C、福利D、津贴
考题
单选题我国劳动报酬最基本的内容是（）。A
津贴制度B
工资等级制度C
工资形式D
奖励工资制度
考题
单选题（）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。A
津贴B
工资C
奖励D
福利
考题
单选题作为对工资的必要报酬，超额劳动的报酬是（）。A
津贴B
福利C
奖金D
计件工资
考题
单选题补偿员工特殊或额外的劳动消耗，或因其他特殊原因支付给员工劳动报酬的工资形式称之为（）A
奖金B
津贴C
福利D
工资
考题
单选题()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A
工资B
津贴C
加班加点工资D
奖金
考题
单选题对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分支付的奖励性报酬称为（）A
工资B
奖金C
津贴D
福利
考题
单选题员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得的额外报酬是（）A
工资B
奖金C
福利D
津贴
考题
单选题支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。A
工资B
奖金C
津贴D
补贴
考题
单选题对员工的突出贡献和超额贡献进行回报的薪酬是（）。A
基本工资B
绩效工资C
福利D
津贴