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下列测评方法的效度比较，说法正确的有()。
A:同行评定＞学业成绩
B:工作样品＞推荐信
C:面谈＞专家评定
D:一般智力测定＞身体能力
E:自我介绍＞学业成绩
B:工作样品＞推荐信
C:面谈＞专家评定
D:一般智力测定＞身体能力
E:自我介绍＞学业成绩
参考答案
参考解析
解析：
更多 “下列测评方法的效度比较，说法正确的有()。A:同行评定＞学业成绩 B:工作样品＞推荐信 C:面谈＞专家评定 D:一般智力测定＞身体能力 E:自我介绍＞学业成绩” 相关考题
考题
关于评价方法的评价结果,错误的描述是()。
A.工作样本法，效度高，测评成本低B.评价中心技术，效度低，测评成本高C.认知能力测试，效度高，测评成本低D.情境判断测试，效度中，测评成本低
考题
综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是（）A、信度低，效度不可能高B、信度高，效度不可能高C、效度低，信度很可能高D、效度高，信度也必然高E、信度高，效度未必高
考题
在测评结果的交流和应用中，下列哪些选项是正确的（）A、要让当事人知道测评方法的适用范围和局限B、要让当事人积极参与测评结果的解释过程C、对来自不同测评工具的分数不能直接加以比较D、不能将常模资料与效度资料联系在一起解释测评结果
考题
多选题在测评结果的交流和应用中，下列哪些选项是正确的（）A要让当事人知道测评方法的适用范围和局限B要让当事人积极参与测评结果的解释过程C对来自不同测评工具的分数不能直接加以比较D不能将常模资料与效度资料联系在一起解释测评结果
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