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省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )。
A:预测效度
B:费用效度
C:内容效度
D:同侧效度
B:费用效度
C:内容效度
D:同侧效度
参考答案
参考解析
解析:①预测效度是说明测试用来预测将来行为的有效性;②内容效度即测试方法能真正测出想测的内容的程度;内容效度多应用于知识预测与实际操作测试,而不适合用于对能力和潜力的预测;③同侧效度是指对现在员工实施某种测试,然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较;这种测试效度的特点是比较省时,可以尽快检验某测试方法的效度。
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不同于远期校标效度和即期校标效度的预测方法,内容效度衡量方法是听取专家意见,下面哪个不属于内容效度衡量方法的步骤()
A完全工作分析B设计测试C有专家审查测试内容D有人力资源部门对测试内容进行修改
考题
单选题分析测试内容与预测内容之间的一致性程度,这种测试效度的方法叫()A
效标关联度B
内容效度C
结构效度D
预测效度
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