网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人

  • A、3人以内
  • B、3-5人
  • C、5-8人
  • D、8-10人

参考答案

更多 “采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人A、3人以内B、3-5人C、5-8人D、8-10人” 相关考题
考题 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
查看答案
考题 在HRD效果评估中,对于意见评估可采用的技术不包括()。 A.问卷法B.面谈法C.会议座谈法D.绩效考评对比法
查看答案
考题 从某种意义上讲,公共部门人员绩效考评的公平、合理,首先是通过绩效指标、绩效考评标准和指标权重的科学、合理设计来体现的。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 绩效管理系统设计的步骤包括()。A.前期准备工作 B.绩效考评指标体系设计 C.绩效考评运作体系设计 D.绩效考评结果反馈体系设计 E.制定绩效管理制度
查看答案
考题 通过召开不同人员参加的专题座谈会，可以广泛地征询各级主营、考评者与被考评者对()等各个方面的意见，并根据会议记录写出分析报告书，针对目前绩效管理系统所存在的主要问题，提出具体的调整和改进的建议。A.考评指标和标准 B.绩效管理制度 C.工作程序、操作步骤 D.考评表格形式 E.信息反馈、绩效面谈、绩效改进
查看答案
考题 考评方式和考评程序的确立属于绩效管理系统设计的（ ）环节的工作。A．前期准备阶段 B．绩效考评指标体系设计 C．绩效考评运作体系设计 D．制定绩效管理制度
查看答案
考题 采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?
查看答案
考题 以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是（ ）。A.座谈讨论法 B.个别面谈法 C.结构化技术 D.绩效辅导法 E.压力面谈法
查看答案
考题 以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法 B:个别面谈法 C:结构化技术 D:绩效辅导法 E:压力面谈法
查看答案
考题 面谈法包括个别面谈法和()。A.座谈讨论法 B.书面讨论法 C.访谈讨论法 D.咨询讨论法
查看答案
考题 (2019年11月)参加座谈会的人员一般应该控制在（ ）人左右。 A.2 B.7 C.15 D.20
查看答案
考题 参加座谈会的人员一般应该控制在()人左右。A:2 B:7 C:15 D:20
查看答案
考题 (2017年5月) 绩效考评指标体系的设计方法包括( )。 A.个案研究法 B.座谈研讨法 C.头脑风暴法 D.要素图示法 E.问卷调查法
查看答案
考题 绩效考评指标体系的设计方法包括( )。 A.个案研究法 B.座谈研讨法 C.头脑风暴法 D.要素图示法 E.问卷调查法
查看答案
考题 面谈法作为考评指标体系的设计方法，其具体形式包括（　　）。A． 个别面谈法 B． 头脑风暴法 C． 经验总结法 D． 个案研究法 E． 座谈讨论法
查看答案
考题 参加座谈会的人员一般应该控制在（ ）人左右。 A.2 B.7 C.15 D.20
查看答案
考题 采用要素图示法设计绩效考评指标体系的过程。
查看答案
考题 在集体座谈中，参加座谈会的人数一般以9-10人为宜，最多不超过10人。
查看答案
考题 绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A、50%～60%B、60%～70XC、70%～80%D、80%～90%
查看答案
考题 有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。A、通过访问和谈话收集资料B、个别面谈是其形式之一C、座谈讨论是其形式之一D、座谈规模一般控制在10～15人左右E、座谈规模一般控制在5～8人左右
查看答案
考题 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
查看答案
考题 房地产项目形象定位的方法一般采用（）共同确定。A、头脑风暴法B、座谈讨论法案C、投票表决法案D、领导确定
查看答案
考题 在HRD效果评估中，对于意见评估可采用的技术不包括（）。A、问卷法B、面谈法C、会议座谈法D、绩效考评对比法
查看答案
考题 多选题有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。A通过访问和谈话收集资料B个别面谈是其形式之一C座谈讨论是其形式之一D座谈规模一般控制在10～15人左右E座谈规模一般控制在5～8人左右
查看答案
考题 问答题简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
查看答案
考题 单选题房地产项目形象定位的方法一般采用（）共同确定。A 头脑风暴法B 座谈讨论法案C 投票表决法案D 领导确定
查看答案
考题 单选题采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人A 3人以内B 3-5人C 5-8人D 8-10人
查看答案
热门标签
最新试卷