考题
管理者在传达上级精神时，只传达对自己有用或有兴趣的信息，而不是全面地传达所有信息，这种情况属于影响沟通因素中的A、语言因素B、信息过滤C、选择性知觉D、沟通渠道因素E、情绪因素
考题
建设性冲突中由于信息接受者的障碍，影响沟通的因素有( )A．过滤B．理解能力的障碍C．选择性知觉D．情绪E．语言
考题
妨碍沟通的因素中，()是指信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合。A.过滤作用
B.选择性知觉
C.情绪因素
D.语言理解力
考题
下列选项中妨碍沟通的因素有()。A:过滤
B:选择性知觉
C:情绪
D:语言理解力
E:小道消息
考题
管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（ ）。[2012年真题]A.过滤作用
B.选择性知觉
C.情绪因素
D.语言理解能力
考题
管理者若对某下属的工作不满，则会更多的关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为()。A:过滤作用
B:选择性知觉
C:情绪因素
D:语言理解能力
考题
员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的()
A.过滤作用
B.选择性知觉
C.情绪因素
D.语言理解力因素
考题
管理者若对某下属的工作不满，则会更多的关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（）。A.过滤作用
B.选择性知觉
C.情绪因素
D.语言理解能力
考题
员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。A．过滤作用
B．选择性知觉
C．情绪因素
D．语言理解因素
考题
妨碍沟通的因素不包括()。A:选择性知觉
B:小道消息
C:情绪因素
D:过滤作用
考题
管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为()。A:过滤作用
B:选择性知觉
C:情绪因素
D:语言理解能力
考题
妨碍沟通的因素不包括（ ）。A.选择性知觉
B.小道消息
C.情绪因素
D.过滤作用
考题
妨碍沟通的因素包括（ ）。
A.过滤作用
B.选择性知觉
C.语言理解力
D.情绪控制
E.情绪因素
考题
管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为( )。A.过滤作用
B.选择性知觉
C.情绪因素
D.语言理解能力
考题
妨碍沟通的因素中，（）是指信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合。A、过滤作用B、选择性知觉C、情绪因素D、语言理解力
考题
在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（）A、选择性知觉B、过滤作用C、语言理解能力D、反馈作用
考题
妨碍沟通的因素有（）A、过滤作用B、情绪因素C、语言理解力D、选择性知觉E、动作协调能力
考题
基层管理者向上级汇报工作时将信息进行浓缩，以免主管被太多的信息淹没，这是妨碍沟通中的（）因素A、过滤作用B、选择性知觉C、情绪因素D、语言理解力
考题
单选题员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。[2015年真题]A
过滤作用B
选择性知觉C
情绪因素D
语言理解因素
考题
单选题在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（）A
选择性知觉B
过滤作用C
语言理解能力D
反馈作用
考题
单选题妨碍沟通的因素中，（）是指信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合。A
过滤作用B
选择性知觉C
情绪因素D
语言理解力
考题
多选题妨碍沟通的因素有()。A过滤作用B情绪因素C语言理解力D选择性知觉E动作协调能力
考题
单选题管理者若对某下属的工作不满，则会更多的关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为( )。A
过滤作用B
选择性知觉C
情绪因素D
语言理解能力
考题
单选题员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。A
过滤作用B
选择性知觉C
情绪因素D
语言理解力因素
考题
单选题基层管理者向上级汇报工作时将信息进行浓缩，以免主管被太多的信息淹没，这是妨碍沟通中的（）因素A
过滤作用B
选择性知觉C
情绪因素D
语言理解力
考题
单选题妨碍沟通的因素不包括( )。A
选择性知觉B
小道消息C
情绪因素D
过滤作用
考题
单选题管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（ ）。[2012年真题]A
过滤作用B
选择性知觉C
情绪因素D
语言理解能力