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多选题
企业在设置岗位时,应该考虑(  )。
A

岗位数目是否符合数量最少原则

B

所有的岗位是否实现了有效配合

C

是否体现统一指挥、精干高效原则

D

是否体现统一领导、分级管理原则

E

每个岗位是否在组织中发挥了积极效应


参考答案

参考解析
解析:
除ABE三项外,具体设置岗位时,还应充分考虑并处理的关系包括:①根据企业发展的总体发展战略的要求,对当前的组织结构模式以及组织机构的设置进行评价;②对组织中的每个工作岗位进行剖析,它的存在是否体现了科学化、合理化和系统化的设置要求。
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考题 企业在设置岗位时,应该考虑( )。A.岗位数目是否符合数量最少原则B.所有的岗位是否实现了有效配合C.是否体现统一指挥、精干高效原则D.是否体现统一领导、分级管理原则E.每个岗位是否在组织中发挥了积极效应

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考题 单选题当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中长找到对等岗位时,应考虑选择( )A 企业之间相互调查B 委托调查C 公开调查信息D 调查问卷

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