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单选题
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,但他并无怨言,根据公平理论,A为了增加报酬会采取以下哪种行为()。
A

增加自己的投入

B

减少自己的投入

C

努力增加日的报酬

D

使B减少投入


参考答案

参考解析
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考题 根据公平理论,当员工感到吃亏时,他可能会()。A、增加自己的付出B、减少自己的付出C、增加比较对象的投入D、增加比较对象的回报E、离职

考题 根据公平理论,当员工感到吃亏时,他会()。A、增加自己的付出B、减少自己的回报C、减少比较对象的投入D、减少比较对象的回报

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考题 如果职工A通过与职工B相比,认为自己报酬偏低,因而产生不公平感。根据公平理论,A为了达到公平会采取以下哪种行为()A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、增加B的报酬D、使B减少投入

考题 如果职工A认为自己同职工B相比,所得报酬偏低了,觉得很不合理,因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论,A会采取以下哪种行为?()A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加B的报酬D、使B减少投人

考题 如果职工A认为和职工B相比,自已报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加B的报酬D、使B减少收入

考题 当员工感到不公平时,他更可能会()A、要求把别人的报酬降下来B、增加别人的劳动投入或要求给自己增加报酬C、自己争口气,因而更努力工作D、发牢骚,讲怪话E、制造矛盾或弃职

考题 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪一种行为()A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加B的报酬D、使B减少投入

考题 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、增加投入,增加自己的报酬D、改变对B认识

考题 多选题如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()A增加自己的投入B减少自己的投入C增加投入,增加自己的报酬D改变对B认识

考题 单选题如果职工A通过与职工B相比,认为自己报酬偏低,因而产生不公平感。根据公平理论,A为了达到公平会采取以下哪种行为()A 增加自己的投入B 减少自己的投入C 增加B的报酬D 使B减少投入

考题 单选题如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪一种行为()A 增加自己的投入B 减少自己的投入C 努力增加B的报酬D 使B减少投入

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考题 多选题当员工感到不公平时,他更可能会()A要求把别人的报酬降下来B增加别人的劳动投入或要求给自己增加报酬C自己争口气,因而更努力工作D发牢骚,讲怪话E制造矛盾或弃职

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