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单选题
权变理论学派的菲德勒模型表明()
A

存在一种最好的领导方式

B

不存在一种最好的颁导方式

C

最好的领导方式取决于权利结构

D

领导风格是后天培养的


参考答案

参考解析
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考题 弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()

考题 “菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 权变理论学派的菲德勒模型表明()A、存在一种最好的领导方式B、不存在一种最好的颁导方式C、最好的领导方式取决于权利结构D、领导风格是后天培养的

考题 领导行为的权变理论有()。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、反馈理论E、参与模型

考题 领导行为的权变理论有()。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径-目标理论D、反馈理论E、参与模型

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考题 权变理论又称情景理论,主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。

考题 简述菲德勒权变领导理论的应用。 

考题 ()是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。A、菲德勒模型B、路径—目标理论C、领导者—参与模型D、赫塞和布兰查德的情景理论

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考题 菲德勒是()的代表人物。A、管理过程学派B、社会系统学派C、经验主义学派D、权变理论学派

考题 菲德勒将权变理论具体化为三个层面,即职位权利、()、()。

考题 简述菲德勒的权变理论?

考题 领导权变模型中,()反对把领导的行为视为固定不变的,领导者可以根据不同的情境调整领导风格。A、领导参与模型B、菲德勒模型C、情境领导模型D、目标—路径理论

考题 问答题简述菲德勒权变领导理论的应用。

考题 问答题简述菲德勒的权变理论?

考题 多选题领导行为的权变理论有()。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径-目标理论D反馈理论E参与模型

考题 判断题第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。A 对B 错