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单选题
“人力资源的经济价值呈不断上升的趋势”，这体现的是人力资源的（）。
A

生成过程的时代性和时间性

B

能动性

C

闲置过程的消耗性

D

高增值性

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考题 美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）进行人力资源从业资格认证，确保人力资源管理者具有良好的职业形象和信誉、高水平的实践技能和道德规范、公众保护意识和职业生涯规划，这体现了（）A、人力资源精英化B、人力资源专业化C、人力资源职业化D、人力资源大众化
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考题 多选题人力资源总量指标作用主要体现在（）。A人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点B人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础C人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据D人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础
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考题 单选题美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）进行人力资源从业资格认证，确保人力资源管理者具有良好的职业形象和信誉、高水平的实践技能和道德规范、公众保护意识和职业生涯规划，这体现了（）A 人力资源精英化B 人力资源专业化C 人力资源职业化D 人力资源大众化
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考题 单选题人的创造力可以通过教育培训以及实践经验的积累不断成长，这体现出人力资源的（）A 成长性B 主导性C 社会性D 自控性
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考题 单选题西方企业在补充人员的时候更看中的是企业文化宣传的过程，这体现了西方怎样的人力资源发展趋势。（）A 理念相对多B 定位越来越高C 体系完备D 技术科学
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