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多选题
男性和女性之间的工资性报酬差别几乎存在于所有的市场经济国家,可以解释这一工资性报酬差距形成的方面有( )。
A
年龄和受教育程度
B
职业
C
性格特征
D
工时和工作经验
E
习惯特点
参考答案
参考解析
解析:
男性和女性之间的工资性报酬差别几乎存在于所有的市场经济国家,关于这一工资性报酬差距的形成,通常可以从以下几个方面来加以解释:①年龄和受教育程度;②职业,女性和男性劳动者在高工资职业和低工资职业中所占的比例不同,必然会引起他们之间的工资性报酬比率存在差异;③工时和工作经验,即使是在同一种职业内部,工资性报酬还会受到劳动者个人的工时数量以及工作经验的影响。
男性和女性之间的工资性报酬差别几乎存在于所有的市场经济国家,关于这一工资性报酬差距的形成,通常可以从以下几个方面来加以解释:①年龄和受教育程度;②职业,女性和男性劳动者在高工资职业和低工资职业中所占的比例不同,必然会引起他们之间的工资性报酬比率存在差异;③工时和工作经验,即使是在同一种职业内部,工资性报酬还会受到劳动者个人的工时数量以及工作经验的影响。
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考题
参议员克林顿一直抱怨“男女工资存在差距”,现实情况是男性平均每小时的报酬为1美元,而女性只有78.5美分。有政治家指出男女工资存在差距是由于男权主义造成的,在同样的工作岗位上,企业家愿意为男性付出更多的报酬。
以下哪项叙述为真,则最能反驳以上论证?
A平均工资是以所有具备工作能力的从业和待业人员作为基数算出的,而女性选择专职照顾家庭的人数远远超过男性
B基于成本考虑,企业家在相同岗位上应该选取岗位报酬更低的女性而不是男性
C在同样的工作岗位上,女性企业家也愿意为男性付出更多的报酬
D在脑力工作中,男性与女性的工作水平没有差别
考题
( )可以成为考察工资差别的对象。A.不同职业劳动者之间的工资差别
B.不同地区之间的工资差别
C.不同年龄和性别劳动者之间的工资差别
D.不同工资项目之间的工资差别
E.不同国家之间的工资差别
考题
男性和女性之间的工资性报酬差别几乎存在于所有的市场经济国家,可以解释这一工资性报酬差距形成的方面有( )。A.年龄和受教育程度
B.职业
C.性格特征
D.工时和工作经验
E.习惯特点
考题
多选题( )可以成为考察工资差别的对象。A不同职业劳动者之间的工资差别B不同地区之间的工资差别C不同年龄和性别劳动者之间的工资差别D不同工资项目之间的工资差别E不同国家之间的工资差别
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