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单选题
较高工资水平通常（）
A

降低工人的生产率是因为工人拥有向后弯曲的劳动供给曲线

B

降低工人的生产率是因为怠工

C

提高工人的生产率是因为道德风险

D

提高工人的生产率是因为申请人群体的质量得到了提升

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考题 企业大多愿意到工资水平较高的城市去招聘() 此题为判断题(对，错)。
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考题 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平( )。A．有助于吸引优秀的员工B．提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本C．有助于提高员工的公平感D．必然会产生较高的利润E．有利于激发员工的合作精神
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考题 工资指导线（ ）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A．上线B．基准线C．下线D．标准线
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考题 影响工资水平的因素通常分为()大类。A、5个B、4个C、3个D、2个
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考题 关于工资水平的说法，错误的是()。A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资 B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的 C:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为 D:其他条件一定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公平对待
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考题 【文件九】 刘总： 由于受世界金融危机的影响，公司近来效益有所下降。目前公司承受较高的工资成本有一定困难。总裁提出适当降低员工的工资水平，但这又有可能造成企业核心员工流失。另外，如果真的降低工资水平，是降低固定工资水平还是降低奖金水平?请指示。 劳资科 ×年×月×日 处理意见：
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考题 （ ）是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。A.上线 B.基准线 C.下线 D.中位线
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考题 关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（ ）。A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高 B.人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高 C.产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高 D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
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考题 工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A:上线 B:基准线 C:下线 D:标准线
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考题 工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示，它又被称为()。A:基准线 B:下线 C:上线 D:均线
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考题 ()是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。A:上线 B:基准线 C:下线 D:中位线
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考题 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平（）。A、有助于吸引优秀的员工B、提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本C、有助于提高员工的公平感D、必然会产生较高的利润E、有利于激发员工的合作精神
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考题 “十一五”期间的地区工资水平状况反映了工资增长的变化有（）。A、东部地区工资水平仍然高于其他地区B、中西部地区工资水平增速逐步加快C、地区在岗职工工资总额占当地GDP比重普遍偏低D、地区在岗职工工资总额占当地GDP比重比较高
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考题 较高工资水平通常（）A、降低工人的生产率是因为工人拥有向后弯曲的劳动供给曲线B、降低工人的生产率是因为怠工C、提高工人的生产率是因为道德风险D、提高工人的生产率是因为申请人群体的质量得到了提升
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考题 通常对于实际气体在温度（）及压力（）时，应用理想气体状态方程计算所得结果才接近实际情况。A、较高、较低B、较高、较高C、较高、较高D、较高、较高
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考题 通常对于实际气体在温度（）及压力（）时，应用理想气体状态方程计算所得的结果才接近实际情况。（）A、较高、较低B、较高、较高C、较高、较高D、较高、较高
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考题 解决这种职能型的工资制也存在的问题的策略是将其较高的工资水平必须能够被数量较少的劳动力或者较高的生产率消化和吸收。
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考题 劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是（）。A、男性工资水平高于一般工资水平；B、女性工资水平高于一般工资水平；C、男性工资水平高于女性工资水平。
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考题 多选题关于工资水平与生产率的说法，正确的是（ ）。A较高的工资有利于吸引较好的员工B较高的工资有利于提高员工的生产率C较高的工资水平会导致员工辞职的可能性减小进而增加企业培训的意愿D较高的工资水平，将会难以带来公平的感受E较高的工资水平在任何情况下都能发挥积极作用
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考题 单选题下列关于工资水平的说法中，错误的是（ ）。A 较高的工资有助于提高员工的生产率B 规模大的企业一定会支付较高水平的工资C 较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为D 如果企业从提高工资中获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
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考题 单选题关于不同产业部门间工资差别的说法错误的是（ ）。A 熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高B 人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高C 产业的工会化程度越高，则工资水平—定越高D 工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
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考题 多选题“十一五”期间的地区工资水平状况反映了工资增长的变化有（）。A东部地区工资水平仍然高于其他地区B中西部地区工资水平增速逐步加快C地区在岗职工工资总额占当地GDP比重普遍偏低D地区在岗职工工资总额占当地GDP比重比较高
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考题 多选题下列关于工资水平与生产率的描述正确的是（）。A较高的工资有利于提高员工的生产率B较高的工资有利于吸引较好的员工C较高的工资能够从既定的员工身上攫取较高的生产率D与员工对企业的认同感无关E较高的工资促使员工偷懒懈怠
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考题 判断题解决这种职能型的工资制也存在的问题的策略是将其较高的工资水平必须能够被数量较少的劳动力或者较高的生产率消化和吸收。A 对B 错
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考题 单选题效率工资是指（　　）。A 企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资B 企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平C 企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平D 企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平
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考题 多选题较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平（）。A有助于吸引优秀的员工B提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本C有助于提高员工的公平感D必然会产生较高的利润E有利于激发员工的合作精神
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考题 单选题工资指导线（　　）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A 上线B 基准线C 下线D 标准线
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