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单选题
领导者的权威是()的结果
A
依靠强制力
B
拉拢下属
C
恰当运用权力
D
收买人心
参考答案
参考解析
解析:
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考题
人们对领导者的职权有一种合法化的认可,因此领导者的行为可以起到积极的效果,使人们实现内在化认可与外在化服从的统一,这指的是什么权威类型()。A、积极职位权威B、消极职权权威C、人格权威D、魅力权威
考题
根据根据马克斯韦伯的理论,“神秘化的组织”的组织形态是()。
A.行使权威的方式是基于领导者个人的人格B.行使权威的方式是基于领导者的合法地位C.行使权威的方式是基于领导者的家庭背景D.行使权威的方式是基于领导者的阅历
考题
单选题以下有关领导者的权威,表述有误的是:()A
作为一名领导者,首先必须建立起自己适当的领导权威B
权威就是权力与威严的统一,是权势/权益与威严的象征C
优秀的领导者应通过自己的良好素质与魅力来创建其威信D
优秀的领导者应当具备进取心/领导愿望/诚实与正直/自信/智慧和工作有关的知识
考题
单选题除了职务,下属在各方面明显优于领导者,虽然领导者有疑惑,没有完全按自己的想法行事。但因具体任务由下属完成,下属也自信有能力完成。领导者乐于让下属按自己的想法行事,这种权威和自信地不平衡属于()。A
过高权威与过低自信B
过低权威与过高自信C
过高权威与过高自信D
过低权威与过低自信
考题
多选题巴纳德认为,领导者同下级人员之间的权威关系可以分解为()。A职位权威B领导权威C地位权威D个人权威E控制权威
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