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单选题
特征领导理论的研究目的是
A

揭示高效率的领导行为与低效率的领导行为之间的明显差别

B

找到最佳的领导风格

C

找到最佳的领导行为

D

要说明好的领导者应具备的品质和特征

参考答案

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考题 领导理论中，侧重研究领导成功的经验及其本人的品德、能力、知识、修养和领导艺术等特征的关系的是（）A、权变理论B、行为理论C、特质理论D、专业理论
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考题 领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是（）A、将有效领导者与某些品质特征相联系B、从动态的角度研究领导者的品质特征C、遗传决定论，忽视教育、环境的作用D、从领导者的行为方式来探索成功的领导模式
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考题 下列研究的主要内容不属于特质理论阶段的是（）。A、身体特征B、领导方式C、个性特征D、才智特征
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考题 单选题下列研究的主要内容不属于特质理论阶段的是（）。A 身体特征B 领导方式C 个性特征D 才智特征
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考题 单选题通过领导者个人的品质条件与人格特征对领导有效性进行研究的理论称为领导有效性的（）理论。A 能力B 气质C 品质D 人格
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考题 单选题特征领导理论重点研究领导本身的特质，不包括A 品行B 素质C 气质D 修养
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考题 单选题领导理论中，侧重研究领导成功的经验及其本人的品德、能力、知识、修养和领导艺术等特征的关系的是（）A 权变理论B 行为理论C 特质理论D 专业理论
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考题 单选题领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是（）A 将有效领导者与某些品质特征相联系B 从动态的角度研究领导者的品质特征C 遗传决定论，忽视教育、环境的作用D 从领导者的行为方式来探索成功的领导模式
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