网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

道德激励在运用时,一般需要注意的是()

  • A、最好都用精神激励方式
  • B、对不同的需要采取不同的激励方式
  • C、多种需要激励相互配合
  • D、根据变化及时变换激励方

参考答案

更多 “道德激励在运用时,一般需要注意的是()A、最好都用精神激励方式B、对不同的需要采取不同的激励方式C、多种需要激励相互配合D、根据变化及时变换激励方” 相关考题
考题 需要激励的前提是:() A.调查了解并正确认识人们的需要B.根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励C.对人们的多种需要进行综合分析D.了解工作本身的重要性

考题 激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是() A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励

考题 采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励 A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥

考题 激励的类型是指对不同方式的激励进行分类,下列选项中,从激励作用的角度划分的是( )。A.物质激励和精神激励B.他人激励和自我激励C.正向激励和负向激励D.以上选项都不对

考题 道德激励在运用时,一般需要注意的是()A、最好都用精神激励方式B、对不同的需要采取不同的激励方式C、多种需要激励相互配合D、根据变化及时变换激励方

考题 激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是,激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”,由于前提假设的不同,就会产生激励方式和手段的差异。

考题 不同的人在不同的发展阶段动机不一样,同样对他所采取的激励方式也应该有所差异,及应该采取何种激励方式()A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励

考题 在创新激励各种方式中,()是不可替代的,另外几种激励方式都需要其运用手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。A、政府激励B、市场激励C、企业激励D、产权激励

考题 需要激励的前提是:()。A、调查了解并正确认识人们的需要B、根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励C、对人们的多种需要进行综合分析D、了解工作本身的重要性

考题 最好的激励方式是:()A、采用奖励激励的激励方式B、采用威胁激励的激励方式C、采用个人发展的激励方式D、采用金钱激励的激励方式

考题 根据激励对象的不同方面,一般可以把激励理论分为()。A、X理论和Y理论B、需要层次论、双因素理论和后天需要理论C、公平理论和期望理论D、激励的内容理论、激励的过程理论和激励的强化理论

考题 人一方面需要考虑物质利益,但是另一方面又不能囿于物质利益,不然会导致被物化而丧失了人应有的道义感和精神境界。所以最好的激励方式是()A、精神激励B、物质激励C、精神激励和物质激励同时并有,而其中则以精神激励来不断指导物质激励D、精神激励和物质激励同时并有,而其中则以物质激励来不断指导精神激励

考题 激励相容原则是指要针对组织成员的不同需要,采用恰当的方式去激励他们。

考题 行为激励具有以下几种不同的方式()。A、目标激励B、强化激励C、竞争激励D、危机激励

考题 激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()。A、物质激励B、精神激励C、正向激励D、负向激励E、自我激励

考题 激励方式除了有需要激励还有()。A、目标激励B、情感激励C、“参与”激励D、榜样激励

考题 单选题餐饮管理者按照每一个员工对不同层次需求的状况,选用适当的动力因素来进行激励,同时也是饭店中应用最普遍的一种激励方式是()。A 目标激励B 情感激励C 需要激励D 信任激励

考题 判断题激励相容原则是指要针对组织成员的不同需要,采用恰当的方式去激励他们。A 对B 错

考题 判断题激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是,激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”,由于前提假设的不同,就会产生激励方式和手段的差异。A 对B 错

考题 多选题激励方式除了有需要激励还有()。A目标激励B情感激励C“参与”激励D榜样激励

考题 单选题不同的人在不同的发展阶段动机不一样,同样对他所采取的激励方式也应该有所差异,及应该采取何种激励方式()A 威胁的激励B 奖励的激励C 个人发展的激励D 关系型的激励

考题 多选题在下列人才的激励方式中,属于精神激励方式的有 ( )A理想激励B奖金激励C思想道德激励D荣誉称号激励E榜样激励

考题 多选题道德激励在运用时,一般需要注意的是()A最好都用精神激励方式B对不同的需要采取不同的激励方式C多种需要激励相互配合D根据变化及时变换激励方

考题 多选题激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()。A物质激励B精神激励C正向激励D负向激励E自我激励

考题 单选题最好的激励方式是:()A 采用奖励激励的激励方式B 采用威胁激励的激励方式C 采用个人发展的激励方式D 采用金钱激励的激励方式

考题 单选题需要激励是管理者根据员工的不同需要,进行相应的激励,对其工作成绩及时给予表扬和关注,给予一定的物质或精神激励,适用于()。A 追求归属需要的员工B 追求安全和保险需要的员工C 追求自我实现的员工D 追求自尊的员工

考题 多选题根据员工的需要进行激励时,不同的企业结合自身的实际采用不同的方法,但必须遵循一些基本原则()A个人、组织目标相结合原则B物质激励与精神激励相结合原则C激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则D按需要激励的原则

考题 单选题需要激励的前提是:()。A 调查了解并正确认识人们的需要B 根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励C 对人们的多种需要进行综合分析D 了解工作本身的重要性