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哪一个属于消极的激励()。

  • A、欣赏下属,发现下属的优点
  • B、过分强调过程,不注重结果
  • C、如果员工犯了错误,部门经理及时指出来、批评他、要求他改正
  • D、对员工进行物质奖励

参考答案

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考题 下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。A、严厉批评,让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考D、明确指出问题所在,让下属去改正

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考题 有的学生犯了小错误,如果教师不公开批评他,而是用信任的眼光注视他,他很快就改正了。这样做是利用了强化的()功能。A、激励功能B、维持功能C、促进功能D、巩固功能

考题 某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任,并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满,认为他是在利用诡计来剥削员工。请根据所学习的有关激励等理论,分析该老板做法失败的原因并提出建议。

考题 当员工犯错误时,部门经理应避免做的是()。A、要及时地纠正员工错误B、对较严重的错误应给予适当的惩罚C、纠正错误只要告诉他错在哪里就可以了D、应私下及时修正

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