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判断题
劳动力需求的预测计算方法可以依据项目工期进度安排,确定工程部位所需的工种以及各个工种的具体劳务人员的需求量。()
A

B


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考题 劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。A.工程量 B.劳务分包合同 C.施工技术方案 D.材料供应状态

考题 符合劳动力需求计划的编制原则的是( )。A.劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量 B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求 C.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置 D.本单位劳动力与外部劳动力等同考虑 E.根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

考题 符合劳动力需求计划的编制要求的是:( )。A.要保持劳动力均衡使用 B.根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日 C.根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例 D.对工程量进行估算 E.要准确计算工程量

考题 按工期进度要求及实际劳务人员需求量,以( )为单位,编制项目部劳务人员需求计划表。A.时间 B.施工部位 C.工程项目 D.劳务队伍

考题 编制施工组织总设计时,在施工总进度计划确定之后,才可以进行的工作是( )。 A、拟定施工方案 B、确定施工的总体部署 C、编制资源需求量计划 D、计算主要工种工程的工程量

考题 设备检修工时定额用于检修项目劳动力的安排和费用结算的依据,它规定了检修项目实施所需的工种、人数、工时、()。

考题 组织检修人员学习,讨论检修计划、项目、进度措施及质量要求,并做好特殊工种的安排,确定检修项目的施工和()。

考题 依据项目(),确定各工种的具体劳务人员的需求数量。A、安全需要B、成本控制需要C、质量要求安排D、工期进度安排

考题 劳务要求预测应围绕项目的施工组织总设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,测算具体劳务需求的工种和数量。()

考题 劳动力需求的预测计算方法可以依据项目工期进度安排,确定工程部位所需的工种以及各个工种的具体劳务人员的需求量。()

考题 编制进度计划的作用不包括()。A、确定各个施工项目及其主要工程工种B、确定建筑施工现场的劳动力、材料等C、确定施工机具的需要数量和调配情况D、跟踪检查、数据采集和偏差分析

考题 劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和()。A、工程量B、劳务分包合同C、施工技术方案D、材料供应状态

考题 劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场()一览表A、材料和设备B、人员和设备C、工种和人数D、材料和工种

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考题 在掌握劳务人员余缺并确定()基础上,编制劳务需求计划。A、劳动力需求B、施工进度要求C、工期D、劳务净需求

考题 劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计内容,预测具体劳务需求的()A、工种B、劳动人数C、工种和数量D、劳动定额

考题 填空题设备检修工时定额用于检修项目劳动力的安排和费用结算的依据,它规定了检修项目实施所需的工种、人数、工时、()。

考题 单选题劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场()一览表A 材料和设备B 人员和设备C 工种和人数D 材料和工种

考题 单选题()不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。A 根据企业(项目)工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量,安排所需劳务企业或施工队伍B 按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表C 根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充或调剂计划D 制定劳动力招用、管理和储备的计划草案

考题 单选题编制进度计划的作用不包括()。A 确定各个施工项目及其主要工程工种B 确定建筑施工现场的劳动力、材料等C 确定施工机具的需要数量和调配情况D 跟踪检查、数据采集和偏差分析

考题 单选题编制施工组织总设计时,在施工总进度计划确定之后,才可以进行的工作是()。A 拟定施工方案B 确定施工的总体部署C 编制资源需求量计划D 计算主要工种工程的工程量

考题 单选题劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计内容,预测具体劳务需求的()A 工种B 劳动人数C 工种和数量D 劳动定额

考题 单选题劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和()。A 工程量B 劳务分包合同C 施工技术方案D 材料供应状态

考题 单选题劳动力需求的预测计算方法是在掌握()并确定劳务净需求的基础上,编制劳务需求计划。A 劳务企业的工种B 劳务企业的数量C 劳务人员余缺D 工程量

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考题 判断题劳务要求预测应围绕项目的施工组织总设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,测算具体劳务需求的工种和数量。()A 对B 错

考题 单选题依据项目(),确定各工种的具体劳务人员的需求数量。A 安全需要B 成本控制需要C 质量要求安排D 工期进度安排