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管理坐标图的理论根据是,认为最有效的领导者应该是一位既关心工作,同时又关心工作人员的人。
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考题
费德勒在研究领导者领导风格和倾向时,开发了LPC量表,如果一个领导者获得了高LPC分数,则说明该领导者()
A.关心人
B.关心任务
C.既关心人又关心任务
D.既不关心人也不关心任务
考题
以下对途径—目标理论的理解错误的是()A、以关心下属和组织指引为出发点B、实现了领导行为两维理论和期望理论的结合C、领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中满足的能力D、既关心工作又关心人的领导方式是最有效的
考题
单选题以下对途径—目标理论的理解错误的是()A
以关心下属和组织指引为出发点B
实现了领导行为两维理论和期望理论的结合C
领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中满足的能力D
既关心工作又关心人的领导方式是最有效的
考题
单选题管理坐标图的理论认为,最有效的领导者应该是一位既关心工作,同时又关心()的人。A
工作人员B
上级意图C
自身发展
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