考题
工作分析信息来源的种类有()A、书面资料B、同事的报告C、直接的观察D、任职者的报告E、下属、顾客和用户
考题
职位分析的信息来源渠道有A、组织中原有的书面资料B、任职者的报告C、同事的报告D、直接的观察
考题
岗位分析信息的主要来源有（ ）。A.直接观察
B.访谈
C.工作日志
D.书面资料
E.同事的报告
考题
述职报告就是任职者个人向下级部门所作的任职以来工作情况的报告。（）
考题
工作岗位分析信息的主要来源有( )。A:直接观察B:事件访谈C:工作日志D:书面资料E:同事报告
考题
工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料B:同事的报告C:任职者的报告D:直接的观察E:任职者家属的报告
考题
工作岗位分析信息的主要来源有()。[2013年5月三级真题]A:书面的资料
B:同事的报告
C:任职者报告
D:直接的观察
E:任职者家属的报告
考题
工作岗位分析信息的主要来源，不包括（ ）。A． 任职者报告
B． 书面资料
C． 同事的报告
D． 样本分析
考题
工作岗位分析信息主要来源于（ ）。
A.书面资料
B.访谈
C.工作日志
D.同事报告
E.直接观察，
考题
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是（ ）。
A.书面资料
B.任职者的报告
C.同事的报告
D.领导的评价
考题
(2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源，不包括( )
A.任职者报告
B.书面资料
C.同事的报告
D.样本分析
考题
工作岗位分析信息的主要来源是（ ）。
A.直接观察
B.事件访谈
C.工作日志
D.书面资料
E.同事报告
考题
工作岗位分析信息的主要来源不包括()。A:书面资料
B:任职者的报告
C:直接观察
D:凭空臆想
考题
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料
B:任职者的报告
C:同事的报告
D:领导的评价
考题
岗位分析信息的主要来源有()。A:直接观察
B:事件访谈
C:工作日志
D:书面资料
E:同事的报告
考题
岗位分析信息的主要来源有（ ）。A.直接观察
B.事件访谈
C.工作日志
D.书面资料
E.同事的报告
考题
述职报告就是任职者个人向上级部门和单位群众所作的任职以来工作情况的报告。
考题
工作岗位分析信息的来源（）A、书面资料B、任职者的报告C、同事的报告D、直接的观察E、同行的资料
考题
工作分析的信息主要来自（）。A、参考文献B、书面资料C、任职者的报告D、相关工作人员的报告E、直接的观察
考题
岗位分析信息收集的对象主要有（）。A、顾客B、任职者C、任职者的直接主管D、最高管理层E、岗位分析人员
考题
（）岗位信息的来源无法保证其客观性与真实性A、直接观察B、任职责报告C、同事报告D、书面资料
考题
多选题工作分析的信息主要来自（）。A参考文献B书面资料C任职者的报告D相关工作人员的报告E直接的观察
考题
单选题（）岗位信息的来源无法保证其客观性与真实性A
直接观察B
任职责报告C
同事报告D
书面资料
考题
多选题工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。[2013年5月三级真题]A书面的资料B同事的报告C任职者报告D直接的观察E任职者家属的报告
考题
多选题工作信息收集者的类型通常包括（）。A任职者的同事B工作分析专业人员C部门领导D任职者的主管E任职者
考题
多选题工作岗位分析信息的来源（）A书面资料B任职者的报告C同事的报告D直接的观察E同行的资料
考题
多选题工作信息的来源主要有（）A书面资料B任职者的报告C同事的报告D任职者主管的报告E直接观察