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干部交流的主要形式不包括()。

  • A、岗位轮换性交流
  • B、培养性交流
  • C、提拔性交流
  • D、关怀性交流

参考答案

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考题 凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作属于干部交流形式中的培养性交流。() 此题为判断题(对,错)。

考题 干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。() 此题为判断题(对,错)。

考题 干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。() 此题为判断题(对,错)。

考题 干部交流的主要形式包括()。 A.回避性交流B.岗位轮换性交流C.培养性交流D.调整性交流

考题 干部交流的主要形式不包括()。 A.岗位轮换性交流B.培养性交流C.提拔性交流D.关怀性交流

考题 干部交流形式中属于调整性交流的为()。 A.行政岗位与业务岗位的轮换B.新提拔干部的交流任职C.为合理配置优化领导班子结构,结合年度考核,认真分析班子的实际情况,对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整D.重要岗位、重要部门之间的轮换

考题 客户沟通的形式不包括( )。A:书面交流 B:网络交流 C:语言交流 D:肢体交流

考题 挂职锻炼作为一种特殊的干部交流形式,其特殊性表现在()。A、办理调动手续B、不办理调动手续C、内外混合型交流D、单向性和时间性

考题 干部有下列情形之一的,应当交流。()A、达到现役军官法规定的交流年限的B、需要通过岗位轮换进行培养锻炼的C、受到纪律处分的D、考核结果为不称职的

考题 信息交流不完全属直接提供利用的范围,它主要是借助()等形式进行科技档案信息交流。A、报道交流目录B、文摘C、指导性咨询D、检索性咨询

考题 干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。

考题 下列属于干部交流形式中培养性交流的为()A、对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流B、认真分析班子的实际情况,对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整C、凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作D、对年轻干部进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验

考题 干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。

考题 干部交流的主要形式不包括()A、岗位轮换性交流B、培养性交流C、提拔性交流D、关怀性交流

考题 干部交流的主要形式包括()A、回避性交流B、岗位轮换性交流C、培养性交流D、调整性交流

考题 干部交流形式中属于调整性交流的为()A、行政岗位与业务岗位的轮换B、新提拔干部的交流任职C、为合理配置优化领导班子结构,结合年度考核,认真分析班子的实际情况,对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整D、重要岗位、重要部门之间的轮换

考题 对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。

考题 凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作属于干部交流形式中的培养性交流。

考题 下列不属于“四项制度”的是()。A、岗位轮换B、干部交流C、离任审计

考题 单选题干部交流的主要形式不包括()。A 岗位轮换性交流B 培养性交流C 提拔性交流D 关怀性交流

考题 多选题国外公务员交流的形式主要有 ( )A跨地域交流B跨部门、跨职类调动C竞职式交流D部门内同一职系的调动E商业性外部交流

考题 多选题干部交流的主要形式包括()。A回避性交流B岗位轮换性交流C培养性交流D调整性交流

考题 判断题凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作属于干部交流形式中的培养性交流。A 对B 错

考题 判断题干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。A 对B 错

考题 多选题干部有下列情形之一的,应当交流。()A达到现役军官法规定的交流年限的B需要通过岗位轮换进行培养锻炼的C受到纪律处分的D考核结果为不称职的

考题 判断题干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。A 对B 错

考题 判断题对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。A 对B 错