网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
一般而言，（ ）均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。

A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI

参考答案

参考解析
解析：(P345) 一般而言，KPI、NNI均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。
更多 “一般而言，（ ）均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。A.KPI B.PRI C.PCI D.WAI E.NNI ” 相关考题
考题 企业年度KPI按季度可分解成()。A.企业季度KPI B.部门季度KPI C.企业月度KPI D.班组季度KPI E.岗位季度KPI
查看答案
考题 对于（ ）而言，平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。 A.组织 B.部门 C.班组 D.岗位
查看答案
考题 绩效指标按照企业层次可分为（ )。 A.企业指标B.部门指标C.班组指标D.系统指标E.岗位指标
查看答案
考题 根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的()。A.岗位技能指标 B.操作技术指标 C.岗位职责指标 D.岗位操作指标
查看答案
考题 根据企业战略目标的要求，设计()的关键绩效指标。A.企业层面 B.部门层面 C.岗位层面 D.员工层面
查看答案
考题 绩效指标按照企业层级的分类，可以分为（ ）。A．管理指标 B．企业指标 C．部门指标 D．班组指标 E．岗位指标
查看答案
考题 战略地图主要用于提炼（）层面的KPI。A.企业 B.部门 C.班组 D.岗位
查看答案
考题 指标库可以从企业组织层级的角度建立，比如()。A.第一部分为企业层面的KPI和NNI B.第二层面为各部门KPI、PRI以及NNI C.第三层面为班组的KPI、PRI以及NNI D.第三层面为班组的KPI、PRI以及NNI、WAI E.第四层面为各岗位员工的KPI、PRI、PCI、和NNI
查看答案
考题 （ ）平衡计分卡四个方面的指标不是必需的，相互的驱动关系也不明显。A.企业级 B.部门级 C.班组级 D.岗位级
查看答案
考题 —般而言，（ ）均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。 A. KPI B. PRI C. PCI D. WAI E. NNI
查看答案
考题 企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）。A、公司、部门、车间、班组B、车间、班组、岗位C、班组、岗位
查看答案
考题 企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A、公司、车间、班组、岗位B、车间、班组、岗位C、班组、岗位
查看答案
考题 一般而言，（）均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。A、KPIB、PRIC、PCID、WAIE、NNI
查看答案
考题 战略地图主要用于提炼（）层面的KPI。A、企业B、部门C、班组D、岗位
查看答案
考题 企业应将（）结果应用于每一员工岗位能力模型数据的动态更新。A、能力跟踪评估B、员工/班组反馈C、管理层/领导反馈D、考试
查看答案
考题 培训计划按层次划分可以分为三个层面，即公司级培训计划、部门培训计划和（）培训计划。A、社会B、企业C、班组D、个人
查看答案
考题 在绩效指标库中，（）在企业、部门、班组以及个人层面均可能出现。A、KPIB、PRIC、PCID、WAI
查看答案
考题 （）平衡计分卡四个方面的指标不是必需的，相互的驱动关系也不明显。A、企业级B、部门级C、班组级D、岗位级
查看答案
考题 对于（）而言，平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。A、组织B、部门C、班组D、岗位
查看答案
考题 要推荐“四个层面”的目标管理中四个层面是指？（）A、子公司层面B、分公司层面C、业务部门层面D、班组层面E、职能部门层面F、集团层面G、项目管理处层面
查看答案
考题 单选题战略地图主要用于提炼（）层面的KPI。A 企业B 部门C 班组D 岗位
查看答案
考题 多选题运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序有（　　）。A建立企业的愿景与战略B围绕企业的愿景和战略设计企业层面的PRIC利用战略地图等工具设计平衡计分卡D设计岗位（个人）的平衡计分卡E将企业、部门、班组、个人的平衡计分卡进行汇总，组成体系
查看答案
考题 多选题绩效指标按照企业层次可分为（）。A企业指标B部门指标C班组指标D系统指标E岗位指标
查看答案
考题 单选题对于（）而言，平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。A 组织B 部门C 班组D 岗位
查看答案
考题 单选题（）平衡计分卡四个方面的指标不是必需的，相互的驱动关系也不明显。A 企业级B 部门级C 班组级D 岗位级
查看答案
考题 单选题在绩效指标库中，（）是部门和班组层面不会出现的指标A KPIB PRIC PCID WAI
查看答案
考题 多选题一般而言，（）均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。AKPIBPRICPCIDWAIENNI
查看答案
热门标签
最新试卷