网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
关于强化理论在护理管理工作中的应用，描述错误的是（）
- A、对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变
- B、实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用
- C、尽量使用内部强化的手段
- D、给予下属的正强化要及时
- E、负强化和惩罚本质上是一回事
参考答案
更多 “关于强化理论在护理管理工作中的应用，描述错误的是（）A、对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变B、实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用C、尽量使用内部强化的手段D、给予下属的正强化要及时E、负强化和惩罚本质上是一回事” 相关考题
考题
从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等,是由()所提出的。
A、《卫生部护士岗位管理指导意见》B、《护士法》C、《护士管理法》D、《卫生部护士岗位评估指导意见》
考题
关于强化理论在护理管理丁作中应用,以下描述错误的是()。
A.对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变B.实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用C.尽量使用内部强化的手段D.给予下属的正强化要及时E.负强化和惩罚本质上是一回事情
考题
关于强化理论在护理管理工作中应用，以下描述错误的是（）A、对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变B、实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用C、尽量使用内部强化的手段D、给予下属的正强化要及时E、负强化和惩罚本质上是一回事情
考题
多选题关于强化理论在护理管理工作中应用，以下描述错误的是（）A对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变B实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用C尽量使用内部强化的手段D给予下属的正强化要及时E负强化和惩罚本质上是一回事情
考题
多选题关于强化理论在护理管理工作中的应用，描述错误的是（）A对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变B实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用C尽量使用内部强化的手段D给予下属的正强化要及时E负强化和惩罚本质上是一回事
考题
问答题试述在护理管理中如何应用双因素理论。
热门标签
最新试卷