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员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。


参考答案

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考题 在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。A、理论联系实际,学用一致B、按需施教,讲求实效C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合D、全员培训和重点提高相结合

考题 向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的()。A:专业知识培训 B:操作技能培训与开发 C:基础知识教育 D:价值观及企业文化塑造

考题 组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件 D:对现有员工进行领导技能的培训与开发

考题 基本的培训与开发包括( )。A.对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B.对新员工进行知识和技能的培训与开发 C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件 D.对现有员工进行领导技能的培训与开发 E.对新员工进行管理知识与技能的培训

考题 员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。A对B错

考题 培训可以只对中基层员工培训,高层员工可以不用培训。

考题 保洁主管在培训管理时,对员工进行计划培训、临时培训和技能培训。

考题 员工入职培训的内容有()A、员工知识的培训B、员工技能的培训C、员工态度的培训D、管理实务的培训E、人际交往培训F、案例分析

考题 ()是物业服务企业根据服务与管理的要求,需要员工掌握某项专业技术或技能,对相关员工进行的专项培训。A、专项技术培训B、技能培训C、专题培训D、专项管理培训

考题 在岗培训,是从事初级动物疫病防治员工作的人员根据工作需要进行的()培训。A、专业知识B、技能C、就业能力D、A和B均正确

考题 ()是对员工技能进行培训和评价的过程。A、技能培训B、技能考核C、技能评价D、技能认证

考题 根据培训开发内容的不同可分为()A、基础知识教育B、专业知识培训C、操作技能培训与开发D、价值观及企业文化培训开发E、员工制度培训开发

考题 员工以业余时间为主,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()。A、新进员工培训B、“师带徒”培训C、在职培训D、脱产培训

考题 有助于员工深入了解相关专业的基本知识及其发展动态,并提高人员实际操作技能的培训是()A、设置临时职务培训B、职务轮换培训C、提升培训D、专业知识与技能培训

考题 某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训,则比较合理的成本收益分摊方式是()A、员工直接向企业缴纳培训费用B、员工在培训期间接受较低的工资率,在培训后则接受较高的工资率C、员工在培训中以及培训后都接受较低的工资率D、企业在培训中以及培训后都对员工支付市高工资率

考题 在员工职业技能培训中,为什么把专业知识和技能的培训作为重点?

考题 基本的培训与开发包括()A、对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发E、对新员工进行管理知识与技能的培训

考题 员工培训只能对员工进行专业知识技能的培训。

考题 判断题员工培训只能对员工进行专业知识技能的培训。A 对B 错

考题 多选题员工入职培训的内容有()A员工知识的培训B员工技能的培训C员工态度的培训D管理实务的培训E人际交往培训F案例分析

考题 判断题员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。A 对B 错

考题 单选题在岗培训,是从事初级动物疫病防治员工作的人员根据工作需要进行的()培训。A 专业知识B 技能C 就业能力D A和B均正确

考题 单选题在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。A 理论联系实际,学用一致B 按需施教,讲求实效C 专业知识技能培训与员工品质培训相结合D 全员培训和重点提高相结合

考题 多选题服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于()A为员工提供事务性技能培训B对员工提供沟通技巧培训C向员工灌输企业的价值观D为员工提供个性化技能培训

考题 单选题有助于员工深入了解相关专业的基本知识及其发展动态,并提高人员实际操作技能的培训是()A 设置临时职务培训B 职务轮换培训C 提升培训D 专业知识与技能培训

考题 单选题向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的( )。A 专业知识培训B 操作技能培训与开发C 基础知识教育D 价值观及企业文化塑造

考题 单选题某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训,则比较合理的成本收益分摊方式是()A 员工直接向企业缴纳培训费用B 员工在培训期间接受较低的工资率,在培训后则接受较高的工资率C 员工在培训中以及培训后都接受较低的工资率D 企业在培训中以及培训后都对员工支付市高工资率