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3、为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行

A.有差别的计件工资制

B.计件工资制

C.计时工资制

D.奖励工资制


参考答案和解析
有差别的计件工资制
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考题 认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过物质刺激激励工人勤奋工作,提高效率的理论是()。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制

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考题 在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动,从而最大限度地调动被管理者的积极性,实现管理目标的过程称为()。A、控制B、协调C、激励D、奖励

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考题 判断题为了最大限度地激发下属工作的积极性、主动性和创造性,领导应该最大限度地满足下属的物质需求。A 对B 错

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考题 单选题为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行()。A 有差别的计件工资制B 计件工资制C 计时工资制D 奖励工资制

考题 判断题泰罗主张细致地挑选工人并进行专门的培训。A 对B 错

考题 单选题认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过多劳多得、物质刺激就能够激励工人勤奋,提高效率的理论是()。A 法约尔的管理理论B 泰罗制C 韦伯的科层制理论D 行为科学和当代管理理论

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