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15、公文筐测验考察的能力素质不包括()。

A.工作条理性

B.预测能力

C.计划能力

D.演讲能力


参考答案和解析
工作条理性;预测能力;决策能力;计划能力
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考题 公文筐测验

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考题 通过公文筐测验,可以鉴定应试者的()。A、工作独立性B、工作的计划性C、预测能力D、文字沟通能力E、情绪控制能力

考题 用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()A、公文筐测验B、角色扮演C、管理游戏D、模拟面谈

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考题 在心理测验中,主要使用的能力测验方式有()A、多项能力测验B、管理数量分析能力测验C、标准测验D、公文筐测验E、小组讨论

考题 沙盘推演法可以考察,但是公文筐不能考察的能力是()。A、决策能力B、分析能力C、演讲能力D、解决问题能力

考题 某公司是一家制造精密仪器的公司,其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休,急需称职的后继者。 在考察这些岗位应聘者的综合素质时,较为有效的方法有( )。A、操作能力测试B、公文筐测验C、无领导小组讨论D、角色扮演

考题 领导风格测验属于()A、智力测验B、人格测验C、能力倾向性测验D、公文筐测验

考题 名词解释题公文筐测验

考题 单选题公文筐测验的优点不包括()。A 使用频率非常高B 适用于管理人员C 考察内容多D 表面信度很高

考题 单选题沙盘推演法可以考察,但是公文筐不能考察的能力是()。A 决策能力B 分析能力C 演讲能力D 解决问题能力

考题 单选题下列哪项属于显示性测验?()A 能力倾向测验B 学绩测验C 公文筐测验D 无领导小组讨论

考题 多选题文件筐测验可以考察被测者的( )A统筹协调能力B应急能力C分析能力D决策能力E语言表达能力

考题 填空题公文筐测验适合的职位包括()、()

考题 单选题用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()A 公文筐测验B 角色扮演C 管理游戏D 模拟面谈

考题 多选题在心理测验中,主要使用的能力测验方式有()A多项能力测验B管理数量分析能力测验C标准测验D公文筐测验E小组讨论

考题 单选题适用于高层管理者,预测工商管理素质,评估管理技能,特别是是否有全面的系统的经验和独当一面的魄力的测验方式是()A 公文筐测验B 小组讨论C 多项能力测验D 逻辑推理能力测验

考题 多选题某公司是一家制造精密仪器的公司,其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休,急需称职的后继者。 在考察这些岗位应聘者的综合素质时,较为有效的方法有( )。A操作能力测试B公文筐测验C无领导小组讨论D角色扮演