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单选题
在工作人性化的质量方案中，通常包括参与性管理和弹性工作制相关内容和（）
A

工作的重新设计

B

社会责任感的培养

C

敏感性训练

D

团队建设

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考题 小组成员聚在一起并置身于一个自由而开放的环境中，一起讨论他们自己以及他们互相交往的过程。这种通过无结构小组的互相作用来改变人们行为的方式称为（）A、工作的重新设计B、社会责任感的培养C、敏感性训练D、团队建设
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