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单选题
备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误,由企业认定后,()并按照相关制度进行处理。
A

上报河南公司待审批

B

上报河南公司后取消备岗资格

C

取消备岗资格

D

按河南公司指示办理


参考答案

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考题 业务人员岗位调整或短期离岗,必须办理印章交接手续,并由柜台经理(含柜台经理备岗)或会计业务负责人监交,登记(),双方在登记簿上签章,以明确责任。A、《重要物品交接登记簿》B、《临时离岗交接登记簿》C、《印章保管和交接登记簿》D、《正式岗位交接登记簿》

考题 单选题备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误,由企业认定后,()并按照相关制度进行处理。A 上报河南公司待审批B 上报河南公司后取消备岗资格C 取消备岗资格D 按河南公司指示办理

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考题 单选题备岗人员享受月度备岗津贴,标准为同岗位上浮()个薪档的差额部分。A 1B 2C 3D 4

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考题 单选题重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为同岗位()薪档的差额,A 1个B 2个C 3个D 6个

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考题 判断题在突发事件处置的人员保障方面应确保主、备岗机制的落实和确保主、备岗人员定期进行互换,避免一人兼过多的岗位。A 对B 错

考题 填空题备岗人员实行动态管理,备岗期限为()。

考题 填空题建立重要岗位员工备岗制度,从()中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗,并适当提高薪酬待遇,实施动态管理,强化骨干人才储备。

考题 填空题重要岗位备岗人员按照“公平竞争、宁缺勿滥”的原则实行()。