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单选题
（）心理测评是依据“胡蝶效应”原理发挥作用的。
A

FRC

B

QSL

C

问卷法

D

投射技术

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考题 根据心理测评可以建立学生心理档案，成为教育改革重要的参考依据。
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考题 下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。A、心理测评B、考核性素质测评C、诊断性素质测评D、标准素质测评
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考题 单选题（）误差，是指测评者不是实事求是地对每个素质独立测评，而是依据其是否具有相关性特点而进行逻辑上的推断。A 哈罗效应B 对比效应C 趋中心理效应D 逻辑效应
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考题 单选题下列有关心理测评特点的表述，错误的是（）A 心理测评是间接测量B 心理测评是相对的测量C 心理测评的结果是对个人情况的全面反映D 心理测评具有客观性
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考题 单选题（）误差，是指因为测评者既不愿把被测评得过高，也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。A 类己效应B 晕轮效应C 趋中心理效应D 对比效应
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考题 单选题在OSL品德测评法中，（）原理发挥重要作用A 晕轮效应B 鳄鱼效应C 蝴蝶效应D 象牙筷子效应
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