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单选题
当员工完成任务种类较少，且工作工程情况易于定量分析和比较时，经理倾向于采用的业绩考评方法是：（）
A

评分表法

B

目标设定法

C

关键事件法

D

行为锚定评价量表法

参考答案

参考解析
解析： 本题考查的知识点是团队建设和评估团队绩效。评分表法是最简单、运用得最普遍的绩效考评方法之一，适用于设计和执行的工作任务种类较少、便于进行定量分析和比较的业绩考评方法。
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考题 图尺度评价量表法、关键事件法、行为锚定评价量表法、混合标准量表法、评价中心法等方法常被用于（）A、基于个体业绩比较的绩效考评B、基于目标管理的绩效考核C、基于工作标准的绩效考核D、基于平衡计分卡的绩效考核
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