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保洁主管年例行工作内容包括:()

  • A、识别下一年度的保洁服务关键成功因素并确定KPI指标
  • B、签订《保洁服务年度绩效目标计划》
  • C、针对《保洁服务方案》、《保洁服务年度计划》、《重大环境因素管理方案》、《危险源管理方案》进行年度管理评审,并形成《保洁服务管理评审报告》
  • D、参加子公司组织的保洁服务专业交流活动

参考答案

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考题 保洁主管在年例行工作中识别下一年度保洁服务关键成功因素并确定KPI指标是在每年的()月中旬。

考题 属保洁主管外部接触对象的有()。A、业主、业主委员会B、管理处经理C、保洁管理专员D、保洁管理员、保洁班长、保洁员

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考题 下列属于保洁主管周工作内容的有()。A、服务供方人员数量确认B、保洁专业组日工作例会C、检查保洁服务计划完成情况D、参加管理处工作例会

考题 客服主管年度工作内容包括:()。A、针对《客服服务方案》、《客服服务年度计划》、《重大环境因素管理方案》、《危险源管理方案》进行年度管理评审,并形成《顾客服务管理评审报告》。B、编制下一年度的《顾客服务年度计划》、《顾客服务年度预算》、《重大环境因素管理方案》、《危险源管理方案》。C、签订《顾客服务年度绩效目标计划》。D、识别下一年度的顾客服务关键成功因素并确定KPI指标。

考题 保洁主管对保洁员进行的绩效管理不包括:()A、辅导B、评价C、反馈D、学习

考题 下列不属于保洁主管日工作内容的是()。A、服务供方人员数量确认B、保洁专业组日工作例会C、落实《纠正预防单》工作D、参加管理处工作例会

考题 下列属于保洁主管季度工作内容的有()。A、参加子公司组织的保洁服务供方季度检查、沟通B、保洁员、保洁服务供方年度绩效沟通反馈,并向供方书面提交供方年度工作反馈意见C、向保洁服务供方总经理提交季度工作反馈单D、参加子公司组织的保洁服务专业交流活动

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考题 保洁主管有责任起草和()优秀的客户服务案例,提炼并在管理处内宣传有价值的客户服务()和方案,提升所在团队的客户服务能力。

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考题 秩序主管/专员/管理员年度例行工作有哪些?()A、参与子公司组织的秩序服务供方年度评价;B、其他常见灾害应急预案演练;C、针对《秩序服务方案》、《秩序服务年度计划》、《重大环境因素管理方案》、《危险源管理方案》进行年度管理评审,并形成《秩序服务管理评审报告》;D、识别下一年度的秩序服务关键成功因素并确定KPI指标;E、编制下一年度的《秩序服务年度计划》、《秩序服务年度预算》、《重大环境因素管理方案》、《危险源管理方案》;F、签订《秩序服务年度绩效目标计划》;G、选择下一年度秩序服务供方,并签订《秩序服务合同》;H、秩序员、秩序服务供方年度绩效沟通反馈,并向供方书面提交供方年度工作反馈意见;I、下一年度的秩序服务供方工作沟通。

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