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COBIT重点关注组织需要如何做,而不是组织需要做什么。


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考题 教育组织在变革中需要关注() A、构筑信任,增强稳定感B、及时沟通C、组织成员的参与D、构建组织变革的科学策略

考题 企业流程再造的特性是() A、出发点是顾客,而不是上司B、而不是组织结构C、需要应用信息技术,并不等于自动化

考题 满足相关方的要求和期望,是服务业组织需要重点关注的内容。因此组织应保证向顾客提供适宜的环境,而不必考虑到其他相关因素。() 此题为判断题(对,错)。

考题 领导行为理论的重点是强调领导“做什么”,而不是领导“是什么”。()

考题 组织中的部门应随业务的需要而增减,其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。()A、不是B、是

考题 战略决定了(),而组织决定了()。A.如何,什么B.何时做,为什么做C.如何做,为什么做D.做什么,如何做

考题 冲突的解决有多种方式,区分不同解决方式的主要依据是()。 A.对自身需要的关注,对他人需要的关注B.对自身需要的关注,对组织需要的关注C.对员工需要的关注,对他人需要的关注D.对自身需要的关注,对团队需要的关注

考题 COBIT是由企业内部需要发起,促进对IT资源的有效管理。()

考题 当组织中的职工素质跟不上形势发展的需要,个人和群体的态度、行为等方面阻碍组织的发展,组织变革需要进行( )。 A.以工作任务为重点的变革 B.以战略方向为重点的变革 C.以人为重点的变革 D.以组织机构为重点的变革

考题 民间组织不是政治组织,但是具有一定的政治功能。政治的核心概念是权力,所谓政 治,乃是指权力的占有和使用。 由此可以得出( ) A.民间组织必须在法律的范围内活动 B.民间组织的领导者也需要遵守纪律 C.民间组织的权力小于政府权力 D.权力的重点在使用而不是占有

考题 管理信息系统规划的步骤的顺序是()。A、组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B、组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C、组织目标(做什么)、组织战略(如何做)、IS战略规划、IS项目D、组织目标(做什么)、组织战略(如何做)IS战略(如何完成)、IS项目

考题 COBIT重点关注组织需要做社么,而不是组织()。A、愿意怎么做B、能够怎么做C、需要怎么做

考题 冲突的解决有多种方式,区分不同解决方式的主要依据是()。A、对自身需要的关注,对他人需要的关注B、对自身需要的关注,对组织需要的关注C、对员工需要的关注,对他人需要的关注D、对自身需要的关注,对团队需要的关注

考题 内部审计主要关注组织的效率和效果,不需要对组织的文化建设进行评价。

考题 人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人,它仅需要考虑满足组织的需要,不需要关注组织成员个人的特点与爱好

考题 不是所有组织都需要进行控制

考题 不是任何组织都需要管理。

考题 组织变革时为保证领导者权威,往往只告诉员工做什么而不需要解释为什么。

考题 以下哪些对象是需要组织重点控制的?()A、人员B、财务C、作业D、信息E、组织绩效

考题 做什么、为什么做,何时、何地、何人、如何做是()应解决的问题。A、组织职能B、计划职能C、控制职能D、领导职能

考题 以下哪一点不是PCI规划需要重点关注的()A、频率B、RS位置C、小区位置关系D、TA归属

考题 单选题COBIT重点关注组织需要做社么,而不是组织()。A 愿意怎么做B 能够怎么做C 需要怎么做

考题 判断题COBIT重点关注组织需要如何做,而不是组织需要做什么。A 对B 错

考题 判断题教育活动中我们要重点关注幼儿是否知道答案,而不需要关注幼儿获得态度、情感、方法和能力的学习过程。A 对B 错

考题 单选题以下哪一点不是PCI规划需要重点关注的()。A 频率B RS位置C 小区位置关系D TA归属

考题 单选题管理信息系统规划的步骤的顺序是()。A 组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B 组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C 组织目标(做什么)、组织战略(如何做)、IS战略规划、IS项目D 组织目标(做什么)、组织战略(如何做)IS战略(如何完成)、IS项目

考题 (难度:中等)软件需求描述的是“如何做”,而不是“做什么”。