2021年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题(2020-12-30)

发布时间：2020-12-30

2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、既能在未来一定时期减少企业人员数量，又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是（ ）。【单选题】

A.等待自然减员

B.裁减人员

C.降低员工薪酬

D.雇佣临时工

正确答案:A

答案解析:避免未来出现劳动力过剩的方法包括：裁员、降薪、降级、职位调动、职位分享、冻结雇佣、自然减员、提前退休、重新培训。裁员和减薪速度快，但是员工受伤害程度高。雇用临时工是避免未来出现劳动力短缺的方法。故选项 A 正确。

2、关于股票期权的说法，错误的是（ ）。【单选题】

A.股票期权是一种权利而不是一种义务

B.收益人既可以购买公司股票，也可以不买

C.股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价格时才有价值

D.股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的

正确答案:C

答案解析:本题考查股票期权。股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的市场价格才有价值。

3、关于甲公司支付经济补偿，说法正确的是（ ）。【客观案例题】

A.甲公司因生产经营严重困难实施裁员，可以不支付经济补偿金

B.甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资

C.甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资

D.甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿金

正确答案:C

答案解析:本题考查解除与终止劳动合同的经济补偿。

4、第二种情况表明，（ ）是导致员工流动的重要原因。【客观案例题】

A.工资水平

B.工作机会

C.领导风格

D.工作性质

正确答案:C

答案解析:本题考查领导风格。领导风格是指领导在实际领导中表现出的习惯化行为特点。第二种情况主要是上下级关系紧张，所以选领导风格。

5、K公司目前的主要组织结构设计类型是（ ）。【客观案例题】

A.事业部制组织形式

B.职能制组织形式

C.团队结构形式

D.虚拟组织形式

正确答案:C

答案解析:本题考查组合设计的类型。团队结构形式的主要特点是，打破部分界限并把决策权力下放到工作团队成员手中。

6、苗经理对老王的绩效评价，陷入了（ ）误区。【客观案例题】

A.年资倾向

B.盲点效应

C.晕轮效应

D.职位倾向

正确答案:A、D

答案解析:本题考查绩效评价常见的误区及应对方法。年资或职位倾向指有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数。

7、关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬

B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利，所占比重通常较小

C.采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬

D.采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高

正确答案:C

答案解析:本题考查薪酬管理特征。企业采用成长战略的薪酬方案是在短期内提供相对较低的基本薪酬，而从长期来讲，企业将实行奖金或股票选择权等计划，能够使员工得到较为丰厚的回报。选项 A 错误。采用稳定战略的企业，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大。选项 B 错误。采用收缩战略的企业，在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。选项 D 错误。

8、申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（ ）。【单选题】

A.可以依法向人民法院提起行政诉讼

B.应当依法先申请行政复议

C.可以申请劳动争议仲裁

D.应当向当地人民政府举报

正确答案:A

答案解析:《工伤保险条例》规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：①申请工伤认定的职工或其近亲属，该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；②申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

9、某计算机公司招聘软件工程师时，要求求职者参与编程测试，这种测试方法属于（ ）。【单选题】

A.工作样本测试

B.评价中心技术

C.公文筐测试

D.知识测试

正确答案:A

答案解析:本题考查工作样本测试。工作样本测试是在一个对实际工作的一部分或全部进行模拟的环境中，让求职者实地完成某些具体的工作任务的一种测试方法。

10、马斯洛把人的需要划分为五种类型，不在其中的是（ ）。【单选题】

A.安全需要

B.归属和爱的需要

C.生理需要

D.权力需要

正确答案:D

答案解析:本题考查需要层次理论。马斯洛将人的需要由低到高分为五种类型：（1）生理需要；（2）安全需要；（3）归属和爱的需要；（4）尊重的需要；（5）自我实现的需要。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

1988年的《巴塞尔资本协议》确认了监督银行资本可行的统一标准，即到1992年底资本占整个风险资产的最低标准是8%，其中核心资本最低为（ ）。

A.2%

B.3%

C.4%

D.5%

正确答案：C
【解析】1992年底资本占整个风险资产的最低标准是8%，其中核心资本最少为4%。

某企业(非高新技术企业)2008年应纳税所得额为50万元，企业当年从业人数50人，资产总额800万元，不考虑其他因素，则企业2008年适用的企业所得税税率为( )。

A．18％

B．20％

C．25％

D．27％

正确答案：C

此企业应纳税所得额为50万元，超过30万，不属于小型微利企业，所以为法定税率25%。 

根据下列条件，回答 96～97 题：

某商标代理机构以转让营利为目的，在1998年一次性申请注册了40多个商标，获准注册后。于2001年自行转让了两个商标给某企业，获利21元，其余的商标到2003年一直未使用。另外，该商标代理机构为自己设计并使用的商标为“恒安”，但未申请注册。

第 96 题 该案中的“恒安”商标属于（ ）。

A．文字商标

B．服务商标

C．集体商标

D．驰名商标

正确答案：AB

关于公共产品特征的表述，下列说法正确的是（ ）。

A．公共产品的受益是非排他的

B．公共产品的取得需通过竞争方式

C．提供公共产品是以盈利为目的

D．公共产品的效用是可以分割的

正确答案：A
本题考查公共产品的特征。公共产品的特征为：效用是不可分割的、取得方式的非竞争性、收益的非排他性，提供目的的非盈利性，所以选A。

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