历年考题！2008年人力资源管理员职业道德试题及答案（18）

发布时间：2020-08-28

---

关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。51题库考试学习网为大家准备了2008年人力资源管理员职业道德试题（附答案），51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

21、如何开拓创新?

1)开拓创新要有创造意识和科学思维

A、强化创造意识

B、确立科学思维

2)、开拓创新要有坚定的信心和意志

A、坚定信心，不断进取

B、坚定意志，顽强奋斗

22、职业道德修养的途径有哪些?

1)确立正确的人生观是职业道德修养的前提

2)职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手

3)学习先进人物的优秀品质，不断激励自己

4)不断地同旧思想、旧意识以及社会上的不良现象作斗争

23、职业道德修养的方法有哪些?

1)学习职业道德规范、掌握职业道德知识

2)努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

3)经常进行自我反思，增强自律性

4)提高精神境界，努力做到“慎独”

24、从道德的结构来看，人的道德素质包括哪些内容?

1)道德认识

2)道德情感

3)道德意志

4)道德行为

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

---

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。