历年考题!2008年人力资源管理员职业道德试题及答案(5)
发布时间:2020-08-28
关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。51题库考试学习网为大家准备了2008年人力资源管理员职业道德试题(附答案),51题库考试学习网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
41、 你持以下哪一种观点,上班对你来说是(A)
A、一件愉快的事
B、谈不上快乐,也谈不上很烦恼
C、为了生活,不得已而为之
D、非常痛苦的事情
42、 作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼(A)
A、从不
B、较少
C、较多
D、总是
43、作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性(D)
A、从不
B、较少
C、较多
D、总是
44、小王是你所在单位的好朋友,如果你发现他利用工作时间干了私活,你通常会采取哪
一种处理方法?(B)
A、反正与自己的利益无关,就当没看见
B、提醒他注意,如果他不改正,再向领导反映
C、直接向领导反映这一有损单位利益的行为
D、提醒他注意,如果他不改正,则保持沉默
45、你渴望结束不得不做的工作吗?(A)
A、从不
B、较少
C、较多
D、总是
46、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确(D)
A、从不
B、较少
C、较多
D、总是
47、作为一名职工,我可以将自已描述为:冷淡(A)
A、从不
B、较少
C、较多
D、总是
48、作为一名职工,我可以将自己的描述为:契而不舍(D)
A、从不
B、较少
C、较多
D、总是
49、你有礼貌吗?(D)
A、从不
B、较少
C、较多
D、总是
50、如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,这时公司让你放下现在的工作,到一个新
部门去,你会采取哪一种做法?(B)
A、立刻放下现在的工作,投入到新的工作岗位
B、请求公司让你把现在的工作做完,再去接受新工作
C、立即将原工作进行安排与交接,同时接手新工作。
D、想方设法保留原工作
以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网,还有更多有关考试练习在等着你哦!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
下列做法中,违背商业从业人员职业道德要求的是( )。
A.某顾客挑剔,与之理论
B.顾客遗失物品,代为保管,等待来取
C.服务员服务得好,可以按国际惯例接受一点国外顾客的小礼品
D.没有顾客时,抓紧时间看书读报
企业的培训战略原则是指( )。
A.培训应服从企业的整体发展
B.从战略角度来开展培训工作
C.要用以人为本的理念搞好培训
D.培训的对象应包括全体员工
E.培训不能只局限于某一个培训项目
教材第116页
在《中国IT月刊》上刊登招聘广告,比较适用的情况有( )。
A.候选人地区颁布较广
B.组织需要迅速扩大影响
C.流失率较高的行业或职业
D.空缺岗位并非迫切需要补充
E.候选人相对集中于某个专业领域
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