历年考题！2008年人力资源管理员职业道德试题及答案（17）

发布时间：2020-08-28

关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。51题库考试学习网为大家准备了2008年人力资源管理员职业道德试题（附答案），51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

16、办事公道的含义是指什么?

1)我们在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上。

2)对当事双方公平合理、不偏不倚，按照一个标准办事。

17、办事公道的具体要求什么?

1)坚持真理

2)公私分明

3)公平公正

4)光明磊落

18、遵纪守法的具体要求?

1) 学法、知法、守法、用法

2) 遵守企业纪律和规范

19、职业纪律的特点什么?

1)职业纪律具有明确的规定性

2)、职业纪律具有一定的强制性

20、团结互助的基本要求是什么?

1)平等尊重

2)顾全大局

3)互相学习

4)加强协作

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

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