人力资源管理师三级在校大学生可以报名么？我现在...

发布时间：2021-01-28

人力资源管理师三级在校大学生可以报名么？我现在还是在校学生

最佳答案

企业人力资源管理师（三级）：（具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数；

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、具有硕士研究生及以上学历证书；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。


 

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

某岗位的小时工资标准为48元/小时，该岗位小时产量定额为3个/小时，那么，其产品的计件单价为（ ）元。

A．8

B．16

C．24

D．96

正确答案：B
计件单价＝该工作等级的单位时间的工资标准÷单位时间的产量定额＝48÷3＝16(元)。

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括对( )的分析。

A．顾客购买动机

B．市场商品消费结构

C．顾客消费承受能力

D．企业产品消费群体

正确答案：B
B【解析】顾客力量的分析是企业特定经营环境分析的重要内容。它包括企业产品消费群体分析、顾客购买动机分析等。有时还要分析顾客消费承受能力。

企业组织发展的战略主要有（ ）。

A．多种经营战略

B．扩大地区战略

C．增大数量战略

D．人才培养战略

E．纵向整合战略

正确答案：ABCE
企业组织发展的主要战略有：①增大数量战略。在行业处于发展阶段，只需采用简单的结构或形式。②扩大地区战略。随着行业进一步发展，要求企业将产品或服务扩展到其他地区。③纵向整合战略。在行业增长阶段后期，竞争更加激烈，为了减少竞争的压力，企业会采取纵向整合战略。④多种经营战略。在行业进入成熟期，企业往往选择多种经营战略。

绩效考核对于员工个人则是（ ）对自己工作状况及其成果的评价。

A．上级和同事

B．上级和下级

C．下级和同事

D．上级和平级

正确答案：A

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