人力资源管理师考试时间是好久啊？

发布时间：2021-06-06

人力资源管理师考试时间是好久啊？

最佳答案

考试时间：上半年，5月的第三个周末，下半年，11月的倒数第二个周末
报名时间：上半年，3月初，下半年9月初。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。

(A)影响员工的工作

(B)对培训者的面谈技巧要求高

(C)占用大量的时问

(D)会受到面谈者主观因隶影响

正确答案：D

岗位设置的基本原则是（ ）。

A．因人设岗

B．因制设岗

C．因事设岗

D．因利设岗

正确答案：C

适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是（ ）。

A．某中型城市的供电局

B．一家全国知名的纺织机械生产商

C．一家拥有23名员工的塑料加工厂

D．一家专业制作娱乐节目的文化传播有限公司

正确答案：C
排列法适合于规模较小，生产单一，岗位设置较少的企业。C项，一家拥有23名员工的塑料加工厂规模较小，生产单一，岗位设置较少，适合使用岗位排列法进行岗位评价。

为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（ ）。

A．公司员工绩效评审系统

B．公司考核指标的可衡量性与客观性系统

C．公司考核标准体系的合理性系统

D．公司员工的申诉系统

E．公司绩效考核的反馈系统

正确答案：AD

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