人力资源管理师三级的通过率是多少?还有我想问下...
发布时间:2021-01-27
人力资源管理师三级的通过率是多少?还有我想问下好不好过?我想自学通过考试?难吗
最佳答案
2、我建议你条件允许的情况下,还是参加培训,因为,HR管理师讲究实操能力,去学习各培训老师的授课风格,本身就是一种职业学习。
3、人力资源管理师三、二级我都考过,本人觉得考得比较细、比较广,应该多看书几遍,技能部分三级比较好过,但总体通过率三级一般都是30%左右(至于培训公司说的90%以上,不可信)。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
在生产过程中实行劳动分工的实质是( )
A.劳动简单化
B.劳动专业化
C.劳动连续化
D.劳动个性化
正确答案:B
管理技能的开发模式有( )。
A.敏感性训练
B.角色扮演
C.决策模拟训练
D.决策竞赛
E.轮流任职计划
正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】管理技能开发的基本模式包括:①在职开发;②替补训练;③短期学习;④轮流任职计划;⑤决策模拟训练;⑥决策竞赛;⑦角色扮演;⑧敏感性训练;⑨跨文化管理训练。
ABCDE【解析】管理技能开发的基本模式包括:①在职开发;②替补训练;③短期学习;④轮流任职计划;⑤决策模拟训练;⑥决策竞赛;⑦角色扮演;⑧敏感性训练;⑨跨文化管理训练。
企来培训调查问卷设计,应注意的问题是( )。
A.问题清楚明了,不会产生歧义。
B.语言简洁。
C.问题尽量采用虚名方式。
D.多采用客观问题方式,易于填写。
E.主观问题要有足够空间填写。
正确答案:ABCDE
教材第124页
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