请问我的专业不是属于人力资源专业,但是从事人力...

发布时间:2021-07-10


请问我的专业不是属于人力资源专业,但是从事人力资源这个行业1年了,现在想考人力资源证书,但是我对这些一无所知,不知道该怎么入手,问哈人力资源三级考试书籍有哪些?


最佳答案

人力资源管理师三级考试教材共5本
1.企业人力资源管理师 三级(蓝色)
【编 写】:中国就业培训技术指导中心
【定 价】:32.00
【发 行】:中国劳动社会保障出版社
【开 本】:787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页
【版 次】:2007年2月第2版
2.企业人力资源管理师三级-考试指南(蓝色)
【编 写】:中国就业培训技术指导中心
【定 价】:20.00
【发 行】:中国劳动社会保障出版社
【开 本】:787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页
【版 次】:2007年2月第2版
3.《基础知识》(绿色)
【编 写】:中国就业培训技术指导中心
【定 价】:20.00
【发 行】:中国劳动社会保障出版社
【开 本】:787×1092 1/16开 13印张 250千字 200页
【版 次】:2007年2月第2版
4.《常用法律手册》(红色)
【编 写】:中国就业培训技术指导中心
【定 价】:28.00
【发 行】:中国劳动社会保障出版社
【开 本】:787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页
【版 次】:2007年2月第2版
5.《职业道德》(黄色)
【编 者】中国就业培训技术指导中心
【出 版 社】中央广播电视大学出版社
【版 次】2007年11月第1版
5本教材中,重点是第一本,为考试重点教材;第二本是考试指南,上面有很多学习方法,练习题,对学习教材很重要;基础知识占20分;职业道德占10分;常用法律手册作为工具书,不做考核要求。
这些教材都可以在网上买的,当当或者卓越网可以买的,也可以在淘宝购买


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

下列关于人力资源管理说法正确的是( )。

A.管理的系统化

B.管理手段的现代化

C.管理的规范化

D.管理思想的哲学化

E.管理的标准化

正确答案:ABCE

以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.唯一性

正确答案:D
D【解析】劳动法的基本原则有以下特点:第一,劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范。第二,不同的法律部门有着不同的基本原则,劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点。第三,劳动法的基本原则有着高度的稳定性,只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化,基本原则是不会改变的。

职工参与企业民主管理的形式有( ).

A.组织参与

B.岗位参与

C.个人参与

D.全体参与

E.共同参与

正确答案:ABC
ABC【解析】职工参与企业的民主管理有多种形式.具体形式包括:①组织参与,职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理,如职工代表大会制度.②岗位参与,即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制.③个人参与,即职工通过其个人的行为参与企业管理,如各类合理化建议,技术创新等.岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式,而组织参与是间接形式,其参与管理的广度与深度是其他参与形式所不能比的.

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