人力资源管理师一级考试是不是要考论文?

发布时间:2021-09-02


人力资源管理师一级考试是不是要考论文?


最佳答案

一级是要考综合评审的,
综合评审可采取多种方式进行。采取论文撰写、口头答辩或书面答辩的考生,须按省级职业技能鉴定指导中心的安排,提交本人论文和有关材料。省级职业技能鉴定指导中心在答辩前统一组织综合评审委员会对论文内容进行评定,并根据考生人数确定答辩日程。
采取其他方式进行综合评审的,各省级职业技能鉴定指导中心应事先制定综合评审的具体要求和办法,通知报考考生,并上报劳动保障部职业技能鉴定中心备案。


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领导者失败的原因往往在于( ).

A.智力不足

B.能力不足

C.经验不足

D.人格特质不适合

正确答案:D

( )属于人力资本投资的特性。

A.收益形式单一化

B.动态性

C.谁投资,谁收益

D.连续性

E.收益形式多样化

正确答案:BDE

简述制订培训规划的步骤。(考点:教材第129~133页)

正确答案:



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